Реферат Організація праці на підприємстві "Нафтогазовидобувне управління"

Тема: Отчеты по практике

допомогу у складних життєвих ситуаціях; консультації; додаткові гарантії, що стосуються членів профспілки, закріплені в колективному договорі і його положеннях; гарантований захист при розслідуванні нещасного випадку на виробництві і пов'язаного з виробництвом; гарантії у випадках виробничого травматизму і профзахворювання; додатковий контроль за дотриманням трудового законодавства, охорони праці, техніки безпеки, видачі спецодягу та засобів індивідуального захисту, відшкодування шкоди; можливість підвищення знань через систему систему профспілкового навчання; отримання інформації з усіх питань, що цікавлять через профспілку і його друковані видання; можливість участі в культурно-масових та спортивних заходах, організованих профспілкою; отримання матеріальної допомоги з коштів профбюджету; можливість перебувати членом каси взаємодопомоги і отримувати позики за рахунок коштів профспілки та пр.

5. Організація праці на підприємстві

Для забезпечення ефективної організації праці та безпечних умов праці комісія з охорони праці та пожежно-технічною комісією спільно з представниками інспектуючих і контролюючих органів у цехах НГВУ р. Жовтневий в 2008 році провела 86 перевірок станів умов праці в ході яких було виявлено 1833 порушення. Найбільш характерними були наступні: не в повному обсязі ведеться нормативно - технічна документація в цехах, не всі інструкції з охорони праці та техніки безпеки переглянуті згідно нових правил безпеки в нафтогазовій промисловості (ПБвНГП); має місце допуск до самостійної роботи персоналу не навченого відповідним чином; цеху недоукомплектовані первинними засобами пожежогасіння; має місце замазученного, захаращеність робочих місць, не своєчасно проводиться оновлення вмісту медичних аптечок у підрозділах; не на всіх робочих місцях освітленість відповідає санітарним нормам.

Основні причини порушень правил техніки безпеки: слабке матеріально - технічне забезпечення засобами безпеки, матеріалами, технікою; недостатній рівень виробничої та технологічної дисципліни, не приділяється належної уваги питанням безпеки виробництва робіт з боку керівників і фахівців підрозділів; формальний підхід до проведення інструктажів на робочих місцях і вивченню робітниками правил і інструкцій з охорони праці та техніки безпеки.

Аналізуючи статистику нещасних випадків, виявляється, що основними причинами нещасних випадків на нафтопромислах НГВУ г.Октяюрьскій - несправність вживаного устаткування і інструменту, застосування неправильних і небезпечних прийомів роботи, недостатня підготовка робочого місця або незадовільне утримання його в процесі роботи, недостатнє освітлення, незадовільна постановка навчання і інструктажу робітників, не використання захисних засобів і пристроїв за техніці безпеки.

6. Робочий час і його використання

На підставі табл. 3 розглянемо основні показники з використання робочого часу і непродуктивні його витрати даного підприємства. Середньооблікова чисельність персоналу в 2008 році склала 134 людини. Порівняно з 2006 роком відбулося збільшення чисельності на 9 осіб. Середньомісячна заробітна плата в 2007 р. склала 15621руб., це вище на 869 руб., ніж у 2006р. Аналіз використання робочого часу представляє собою аналіз використання середньооблікового складу робітників на основі розрахунку коефіцієнта використання середньооблікового складу. Коефіцієнт використання облікового складу відображає динаміку цього показника в такій формулі 1:

До ісп 2007 = 108,8/125 = 0,9 (1)

До ісп 2008 = 117,2/134 = 0,8

Таблиця 3. Основні показники з використання робочого часу

Показники Року Відхилення до року,%

Абсол.

откл.

2006 2007 2008 2007 до 2008 2007 до 2006 2007 до 2005 2008 до 2007

Середньооблікова чисельність робітників усього по підприємству, чол

- робочі

- фахівці

- допоміжний персонал

118