Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація праці на підприємстві "Нафтогазовидобувне управління"

Реферат Організація праці на підприємстві "Нафтогазовидобувне управління"





gn=top>

Чисельність робітників явочна, чол

102,8

108,8

117,2

105,8

107,7

114,0

+8,4

Календарний фонд робочого часу, дн

365

366

365

100,2

99,7

100

В 

Номінальний фонд робочого часу

255

254

256

99,6

104,3

103,9

+2

Кількість неробочих днів у т. ч.

- святкових

- вихідних

110

6

104

112

7

105

109

5

104

101,8

116,7

100,9

97,3

71,4

99,0

99,0

83,3

100

-3

-2

-1

Як видно з розрахунків коефіцієнт використання середньооблікового складу знижується, про що свідчить зниження кількості прогулів, відпустки з дозволу адміністрації і неявок по хворобі. Число прогулів знизилося в 2008 порівняно з 2007 роком на 28,6%, а порівняно 2007 року з 2006 роком прогули скоротилися на 37,5%. Збільшився реальний фонд робочого часу в 2008 році на 1,3%. У половину скоротилася кількість відпусток з дозволу адміністрації. p> Явочна чисельність робочих збільшилася на 7,7%. Частково на збільшення вплинуло збільшення загальної чисельності робітників. Внутрішньозмінні втрати робочого часу скоротилися на 11,8%. В цілому це є позитивною стороною для підприємства. Негативною стороною залишається кількість цілоденних простоїв, воно збільшилося на 66,6%, це пов'язано з заміною, впровадженням та оснащенням виробничих цехів новим обладнанням, втрати часу на його підключення, а так само на ознайомлення та придбання навичок роботи на ньому.


7. Нормування праці на підприємстві


У зв'язку з впровадженням на підприємстві НГВУ р. Жовтневий нового обладнання (електроцентробежного насоса), яке є більш автоматизованим на виробництві та, що вимагає спеціалізованих знань, по запропонованим блоку 1 (підвищення кваліфікації працівників) запропоновано організувати курси цільового призначення в навчальному комбінаті НГВУ р. Жовтневий. Для посилення зростання професіоналізму працівників на 2010 рік запропоновано захід з підвищенню кваліфікації працівників слюсарів-ремонтників нафтопромислового обладнання. p> Для розрахунку економічної ефективності від підвищення кваліфікації слюсарів-ремонтників нафтопромислового обладнання вихідні дані наведемо в таблиці 3.

Таблиця 4 .. Дані для розрахунку економічної ефективності

Найменування показників

Кількість

1

2

1. Чисельність робітників слюсарів-ремонтників нафтопромислового обладнання, чол.

90

2. Середньооблікова чисельність робітників, розрахункова, чол. /Td>

100

3. Чисельність робітників, що не виконують норму виробітку, чол.

30

4. Середній% виконання норми виробітку,%:

- до впровадження

- після впровадження

92

100

5. Чисельність робітників, що виконували норму виробітку на 100-105%, чол. /Td>

40


6. Середній відсоток виконання норм виробітку,%:

- до впровадження

- після впровадження


130

115

7. Питома вага продукції робітників даної категорії в обсязі виробництва підприємства,%

20

8. Собівартість річного випуску продукції, тис. руб. /Td>

1232330

9. Питома вага умовно-постійних витрат у собіва...


Назад | сторінка 6 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Методи розрахунку чисельності робітників
  • Реферат на тему: Оцінка корозійного зносу нафтопромислового обладнання в режимі реального ча ...
  • Реферат на тему: Організація, нормування та оплата праці робітників