олективістських об'єднаннях працівників. Розвиненість соціального капіталу, особливо в його сучасних формах самоврядних бригад, відділів і цілих підприємств, різко збільшує віддачу від фізичного, фінансового і людського капіталу, дозволяє скорочувати витрати на контроль, навчання, професійну адаптацію і інформування персоналу.
Незважаючи на те, що більшістю вчених прийнято об'єднання людського і соціального капіталів в поняття особистісного, у них є корінна відмінність, яка робить неприйнятним також таку назву. Справа в тому, що людський капітал може накопичуватися окремим індивідуумом, тоді як поняття соціального капіталу втрачає всякий сенс, якщо мова йде про одну людину. Це капітал зв'язків, цінність міжособистісних відносин, отже, поняття В«особистісногоВ», тобто індивідуального капіталу, до Якому відносять і соціальний, некоректно [3].
3. Соціальний капітал (Дж. Коулмен)
Дж. Колуман, один з головних розробників концепції соціального капіталу, у своїй статті В«Капітал соціальний і людський В», наводить цікаві і яскраві приклади того, що таке соціальний капітал і чому застосування терміну В«капіталВ» взагалі виправдано.
Найбільшу популярність поняття В«соціальний капіталВ» отримало саме в розширювальному трактуванні Джеймса Коулмена, згідно з яким це потенціал взаємної довіри і взаємодопомоги, целерационально формований в міжособистісних відносинах: зобов'язання і очікування, інформаційні канали і соціальні норми.
За аналогією з фізичним і людським капіталом, втіленим у знаряддях праці і навчанні, які підвищують індивідуальну продуктивність, соціальний капітал міститься в таких елементах громадської організації, як соціальні мережі, соціальні норми і довіра, створюють умови для координації та кооперації заради взаємної вигоди.
Соціальний капітал - Це соціальний клей, який дозволяє мобілізувати додаткові ресурси відносин на основі довіри людей один до одного. В«Соціальний капітал - це здатність індивідів розпоряджатися обмеженими ресурсами на підставі свого членства у певній соціальної мережі або ширшої соціальної структурі ...
Здатність до накопиченню соціального капіталу не є індивідуальною характеристикою особистості, вона є особливістю тієї мережі відносин, яку вибудовує індивід. Т. о., соціальний капітал - продукт включеності людини в соціальну структуру В».
Популярністю поняття В«Соціальний капіталВ» сприяла дискусія, що розгорілася в американській науковій пресі після того, як була виявлена ​​тенденція до скорочення В«соціального капіталуВ» в Америці протягом останньої чверті століття. Для підрахунку національного обсягу В«Соціального капіталуВ» застосовуються два показники: індекс довіри і членство в громадських об'єднаннях.
Згідно з дослідженням Роберта Патнема, число членів різного роду добровільних асоціацій (від батьківських комітетів до клубів жінок-виборниць і гуртків гри в боулінг) за минулі два-три десятиліття с...
