боту. Він доручив їм робити те, що робив Сам. Цією вкрай важливо. У першому розділі ми визначили лідерство як залучення людей до того, щоб наслідувати приклад, і керівництво ними в процесі навчання тому, що робить лідер. Згідно з цим визначенням, лідери нового типу повинні зосередитися на залученні послідовників в ту справу, яким зайняті лідери. br/>
Висновок
Єдине, що дається нам безкоштовно, - це порятунок. Все інше має ціну, і ціна лідерства дуже висока . Це одна з причин нинішньої гострої нестачі лідерів в нашій країні.
Стати лідером бажають багато. Багато шукають керівного становища. Проте мало хто хоче платити високу ціну, яку вимагає ефективне лідерство. p align="justify"> Для того, щоб стати хорошим лідером, потрібно час. Їм не стають в один день. Не можна навчитися ефективному лідерству, сидячи в класній кімнаті. Уміння лише викладати різноманітні теорії та принципи лідерства не зробить вас хорошим лідером. Зовнішнє лідерство не має нічого спільного з справжнім. p align="justify"> Ми повинні мати на увазі, що незалежно від того, що робила людина як лідер в секулярному світі, заради духовного лідерства в Божій справі він повинен спершу впокориться і затратити час і сили на духовне піднесення. В опануванні мистецтвом лідера немає коротких шляхів. p align="justify"> Якщо ж ви все ще хочете стати хорошим лідером, то запевняю вас, що прибуток від ваших "інвестицій" буде багато більше тієї ціни, яку ви заплатите за лідерство.
Література
1. Біблія. Книги Священного писання Старого і Нового Хавета. Канонічні. У російській перекладі з параллелнимі місцями. Москва. Російське Біблійне товариство, 2000.;
2. Барклі У. Коментарі до Нового Заповіту. - Одеса: Одеська Богословська семінарія, 2002// Електронна бібліотека "Цитата з Біблії");
. Принципи біблійного керівництва. Міжнародний університет "Бачення". - Рівне, 2011.
. Інтернет ресурс:
