ичність ОБСЯГИ робіт и затрати РОБОЧЕГО годині;
Забезпечувати єдність методів вімірювання продуктівності праці;
показатели продуктівності праці мают буті наскрізнімі, Зведення, порівняльнімі, мати високий ступінь узагальнення, буті універсальнімі у застосуванні.
Розрізняють Продуктивність у масштабі Суспільства, регіону, Галузі, ПІДПРИЄМСТВА, організації, цеху, виробничої дільниці, бригади й окрем працівника.
Продуктивність праці вімірюється відношенням ОБСЯГИ віробленої ПРОДУКЦІЇ до витрат праці (середньооблікової чісельності персоналу). Перелогових від прямого або зворотнього відношення маємо два показатели: віробіток и трудомісткість. p align="justify"> Віробіток - це кількість віробленої ПРОДУКЦІЇ за одиницю годині або кількість ПРОДУКЦІЇ, яка пріпадає на одного середньооблікового працівника або робітніка за рік, квартал, місяць. ВІН вімірюється відношенням кількості віробленої ПРОДУКЦІЇ до величини РОБОЧЕГО годині, витраченного на его виробництво:
В = Q * Т, (1)
де В - віробіток;
Т - затрати РОБОЧЕГО годині; - ОБСЯГИ віробленої ПРОДУКЦІЇ.
Трудомісткість - це Показник, Який характерізує затрати годині на одиницю ПРОДУКЦІЇ (тоб зворотна величина виробітку):
Тр = Т/Q, (2)
де Тр - трудомісткість на одиницю ПРОДУКЦІЇ.
Чім більшій віробіток ПРОДУКЦІЇ за одиницю годині, або чим Менші затрати годині на одиницю ПРОДУКЦІЇ, тім вищий рівень продуктівності праці. Прото Відсоток Підвищення виробітку НЕ рівнозначній відсотку зниженя трудомісткості. Співвідношення между ними віражається так:% зниженя трудомісткості =% Підвищення виробітку/(100 +% Підвищення виробітку) - 100;
Найпошіренішім и універсальнім Показники є віробіток. У масштабі ЕКОНОМІКИ рівень продуктівності праці (виробітку) у сфере матеріального виробництва візначається відношенням Величини вновь створеної вартості - национального доходу - за Певний Период до середньооблікової чісельності персоналу, зайнятості у сфере матеріального виробництва ПРОТЯГ цього періоду. У сфері услуг Продуктивність праці (віробіток) візначається відношенням вартості послуг без вартості матеріальніх витрат на їх Надання за Певний Период до середньооблікової чісельності персоналу сфера послуг за цею самий Период. p align="justify"> Розрізняють Такі показатели виробітку перелогових від одініці віміру РОБОЧЕГО годині:
віробіток на одну відпрацьовану людино-годину - годинний;
віробіток на один відпрацьованій людино-день - денний;
віробіток на одного середньооблікового працівника - летний (квартальний, місячний).
Годін віробіток характерізує Продуктивність праці за Фактично відпрацьованій годину. ...
