ановище іноземних громадян вказані обов'язки роботодавця, який запросив іноземного громадянина в Росію з метою здійснення трудової діяльності або уклав з іноземним працівником в РФ трудовий договір або цивільно-правовий договір на виконання робіт (надання послуг). У разі якщо роботодавець порушив положення цього Закону про порядок використання праці іноземних громадян, ФМС Росії або його територіальний орган має право призупинити дію дозволу на залучення і використання іноземних працівників до усунення у встановлений термін допущених порушень. p align="justify"> Після укладення з іноземним громадянином трудового або цивільно-правового договору та оформлення його на роботу роботодавець зобов'язаний виконати вимоги російського законодавства про обов'язкове соціальне та обов'язкове медичне страхування працівників. Відповідно до норм Федерального закону від 16 липня 1999 р. N 165-ФЗ "Про основи обов'язкового соціального страхування", іноземні громадяни, в тому числі й працівники, підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на території Росії у випадках і порядку, що встановлені федеральними законами про конкретні види обов'язкового соціального страхування. Відповідно до ст. 8 Закону РФ від 28 червня 1991 р. N 1499-1 "Про медичне страхування громадян у РФ", іноземні громадяни, які постійно проживають в нашій країні і працюють за трудовим або цивільно-правовим договором, для цілей медичного страхування прирівняні до громадян Росії. Медичне страхування іноземних громадян, які тимчасово перебувають на території Росії, здійснюється в порядку, встановленому Постановою Уряду РФ від 11 грудня 1998 р. N 1488 "Про медичне страхування іноземних громадян, які тимчасово перебувають в РФ, і російських громадян при виїзді з РФ". Проте зазначений порядок не поширюється на іноземних громадян, які тимчасово перебувають на території Росії і працюючих тут за трудовими договорами. p align="justify"> Страхування зазначених осіб здійснюється за правилами, встановленими для російських громадян. Укладення договору обов'язкового медичного страхування та отримання поліса обов'язкового медичного страхування виповнюється у звичайному порядку, як при прийомі будь-якого нового співробітника. p align="justify"> Згідно ст. 5 Федерального закону від 24 липня 1998 р. N 125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань", іноземні громадяни, які виконують роботу на підставі трудового договору, підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань незалежно від їх статусу, а виконують роботу на підставі цивільно-правового договору - тільки якщо замовник добровільно візьме на себе обов'язок сплачувати до Фонду соціального страхування Росії страхові внески. p align="justify"> Правом на отримання страхового забезпечення в результаті настання тимчасової непрацездатності або у зв'язку з материнством, а тако...
