Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Продуктивність праці на підприємстві

Реферат Продуктивність праці на підприємстві





у ) являє собою витрати праці службовців (керівників, фахівців і власне службовців), зайнятих як в основних і допоміжних цехах (Т сл.пр ), так і в загальнозаводських службах підприємства (Т < span align = "justify"> сл.зав ):


Т у = Т техн < span align = "justify"> + Т сл.зав


У складі повної трудомісткості (Т повн ) відображаються витрати праці всіх категорій промислово-виробничого персоналу підприємства:

Т повн = Т техн < span align = "justify"> + Т обсл + Т у


Залежно від характеру та призначення витрат праці кожний із зазначених показників трудомісткості може бути:

Нормативна трудомісткість - це час виконання операції, розраховане на основі діючих норм часу за відповідними технологічними операціями для виготовлення одиниці виробу або виконання роботи. Нормативна трудомісткість виражається в нормо-годинах. Для переведення її до фактичні витрати часу вона коригується за допомогою коефіцієнта виконання норм, який збільшується в міру зростання кваліфікації робітника. p align="justify"> Фактична трудомісткість - це фактичні затрати часу одного робітника на виконання технологічної операції або виготовлення одиниці виробу в даний період.

Планова трудомісткість - це витрати часу одного робітника на виконання технологічної операції або виготовлення одиниці виробу, затверджені в плані і діючі протягом планового періоду.


.2 Фактори зростання продуктивності праці


Серед обставин, що впливають на рівень продуктивності праці, можна виділити фактори. p align="justify"> Під факторами зростання продуктивності праці слід розуміти всю сукупність рушійних сил і причин, що визначають рівень і динаміку продуктивності праці. Фактори зростання продуктивності праці досить різноманітні і в сукупності становлять певну систему, елементи якої знаходяться в постійному русі і взаємодії. p align="justify"> Виходячи з сутності праці як процесу споживання робочої сили і засобів виробництва, всі безліч чинників, що визначають зростання продуктивності праці, доцільно об'єднати в дві групи:

матеріально-технічні, зумовлені рівнем розвитку і використання засобів виробництва, в першу чергу техніки;

соціально-економічні, що характеризують ступінь використання робочої сили.


Назад | сторінка 5 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...