роду, племені або громади. Старійшини і вожді родів і племен уособлювали собою керівний початок всіх видів діяльності того періоду. p align="justify"> Приблизно в 9-7 тисячолітті до н.е. у ряді місць Близького Сходу відбувся перехід від привласнюючого господарства (полювання, збирання плодів і т.п.) до принципово нової форми отримання продуктів - їх виробництву (виробнича економіка). Перехід до виробляє економіці і став точкою відліку в зародженні менеджменту, віхою в нагромадженні людьми певних знань в галузі управління. p align="justify"> У Стародавньому Єгипті був накопичений багатий досвід управління державним господарством. У цей період (3000 - 2800 рр.. До н.е.) сформувався досить розвинений для того часу державний управлінський апарат і його обслуговує прошарок (чиновники-писарі та ін.) p align="justify"> Одним з перших, хто дав характеристику управління як особливої вЂ‹вЂ‹сфери діяльності, був Сократ (470-399 рр.. до е.). Він проаналізував різні форми управління, на основі чого проголосив принцип універсальності управління. Платон (428-348 рр.. До н.е.) дав класифікацію форм державного управління, зробив спроби розмежувати функції органів управління. Олександр Македонський (356-323 рр.. До н.е.) розвинув теорію і практику управління військами. p align="justify"> Наведені матеріали не охоплюють всіх подій і дат, які так чи інакше характеризують процес накопичення знань у галузі управління, проте даний огляд дозволяє в якійсь мірі скласти уявлення про те, на що зверталася увага на самих ранніх стадіях розвитку древнього мистецтва і новітньої науки - менеджменту. Таким чином, проаналізувавши події, що розвиваються в стародавньому періоді, можна охарактеризувати як зародження менеджменту як наукі.період розвитку менеджменту - індустріальний період (1776-1890 рр..). Найбільша заслуга в розвитку уявлень про державне управління в цей період належить А. Сміту. Він є не тільки представником класичної політичної економії, але і фахівцем в галузі управління, так як зробив аналіз різних форм поділу праці, дав характеристику обов'язків государя і держави. p align="justify"> Великий вплив на формування багатьох сформувалися до того часу наукових напрямків і шкіл менеджменту зробило вчення Р. Оуена. Його ідеї гуманізації керування виробництвом, а також визнання необхідності навчання, поліпшення умов праці та побуту робітників актуальні і сьогодні. p align="justify"> Перший переворот у теорії і практиці управління пов'язаний зі створенням і використанням обчислювальної техніки. У 1833 р. англійський математик Ч. Беббідж розробив проект "аналітичної машини" - прообраз сучасної цифрової обчислювальної техніки, за допомогою якої вже тоді управлінські рішення приймалися більш оперативно. Це був другий етап розвитку менеджмента.період розвитку менеджменту - період систематизації (1856-1960 рр..). Наука менеджмент, як наука про управління знаходиться в постійному русі. Формуються нові напрями, школи, течії, змінюється і вдосконалюється...
