Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особиста картка працівника

Реферат Особиста картка працівника





(щодо військовозобов'язаних), посвідчення призовника (для призовників);

.4. розділ "Призначення і переміщення" заповнюється на підставі наказів про прийом на роботу, переведення. З внесеними записами працівник знайомиться під розпис;

.5. розділ "Відпустки" заповнюється на підставі наказів про надання відпусток;

.6. в розділ "Додаткові відомості" вносяться відомості про працівника, не відображені в інших розділах, зокрема, відомості про навчання в установах освіти (найменування установи освіти, дати надходження та закінчення, спеціальність), відомості про працюючих інвалідів, про наявність водійського посвідчення з зазначенням категорії та інші дані;

.7. при припиненні трудового договору (звільнення) у відповідних рядках особистої картки зазначаються підстава та дата припинення трудового договору (звільнення), номер і дата наказу про звільнення.

. Зміни в особисту картку вносяться на підставі документів, що підтверджують зміну даних про працівника, із зазначенням найменування такого документа, його дати і номера у вільному полі картки біля відповідних граф. p> При зміні прізвища, імені, по батькові працівника колишня запис закреслюється, новий запис вноситься поруч (за наявності вільного місця) або над відповідним рядком.

Проведені зміни завіряються підписом здійснив їх посадової особи відділу кадрів. Підпис розшифровується, вказується посада особи, яка підписала, проставляється дата внесення змін. p>. У разі якщо в особистій картці відсутнє місце для внесення даних, оформляється додатковий лист особистої картки. При цьому на лицьовій стороні першого аркуша ставиться відмітка "Продовження на додатковому аркуші". На додатковому аркуші заповнюються таблиця із зазначенням номера особистої картки (переноситься з першого листа), статі, табельного номера і першої літери прізвища працівника, графи "прізвище", "ім'я", "по батькові", вносяться необхідні відомості.

. Особисті картки зберігаються у відділі кадрів в алфавітному порядку окремо від інших документів. p>. При звільненні працівника особова картка здається в архів. br/>

ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕМІЩЕННЯ


ДатаСтруктурное подразделеніеПрофессія (посада) КатегоріяОснованіеПодпісь власника трудової кніжкі01.02.2008Отдел маркетінгаСпеціаліст по маркетінгуПріказ від 01.02.2008 N 197-ККукушкин02.07.2009Экономический отделЕкономістПріказ від 01.07.2009 N 156-ККукушкін

ВІДПУСТКИ


Вид отпускаЗа який періодКолічество днів отпускаДатаОснованиеначалаокончанияТрудовой01.02.2008-31.01.20091529.09.200813.10.2008Пріказ від 10.08.2008 N 45-лТрудовой01.02.2008-31.01.20091001.12.200810.12.2008Пріказ від 13.11.2008 N 187-лТрудовой01 .02.2009-31.01.20101508.06.200922.06.2009Пріказ від 21.05.2009 N 69-лОтозван з отпускаколічество використаних днів - 10Пріказ від 15.06.2009 N 88-лТрудовой01.02.2009-31.01.20101507.12.200921.12.2009Пріказ від 19....


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми, що виникають при розірванні трудового договору та оформленні звіл ...
  • Реферат на тему: Грошово-кредитна політика РФ 2008-2009 рр..
  • Реферат на тему: Економічна криза 2008-2009 рр. в Китаї та його вплив на сучасну економічну ...
  • Реферат на тему: Оцінка стану зайнятості в Україні 2008-2009 рр.
  • Реферат на тему: Поточний стан економіки Росії за 2008 і 2009 рр.