етапах роботи. p align="justify"> В якості емпіричної бази дослідження мовного іміджу Віктора Назарова обрані Прес-конференція Губернатора Омської області, присвячена 100 дням з моменту призначення на посаду; Виступ Губернатора Омської області В.І. Назарова на урочистому відкритті виставки в рамках МІК В«Електронний Уряд - нові можливості управління державоюВ». p align="justify"> Пост, займаний Назаровим, передбачає часті публічні виступи. У зв'язку з цим вибрати найбільш значимі виступу - складне завдання. Прес-конференція Губернатора Омської області, присвячена 100 дням з моменту призначення на посаду; в якій виявляються політичні погляди, плани, оцінки губернатора. Цей виступ - перш за все звіт перед народом про виконану роботу і майбутні перспективи, тому, спираючись на аналіз цих виступів цікаво простежити, як вибудовувався мовної імідж губернатора. p align="justify"> Виступ Губернатора Омської області В.І. Назарова на урочистому відкритті виставки в рамках МІК В«Електронний Уряд - нові можливості управління державоюВ» - показує позицію ведення політики губернатора. p align="justify"> На даний момент можна сказати, що роль Віктора Назарова в політичній грі це роль В«МенеджераВ» або В«управлінціВ».
У своєму посланні губернатор показує, що регіон є якоюсь компанією для розвитку, якій потрібні вклади і стратегії: В« < u> Пріоритет номер один - створення в Омській області сприятливого інвестиційного клімату . Вже розроблено проект закону про інвестиційної діяльності . Для себе ми вже визначилися, як нам потрібно працювати, як входити в федеральні цільові програми. Кожному обласному Міністерству дано відповідні доручення. Цей план роботи буде покладено в основу бюджетного послання, з яким я звернуся до депутатів Законодавчих Зборів 27 вересня. Нам необхідно визначитися з співфінансування федеральних цільових програм для того, щоб максимально залучити на територію Омської області федеральні кошти В».
У мовному іміджі В«МенеджераВ» є кілька принципів: по-перше, спілкування з людьми в невимушеній довірливій формі, що розташовує їх до діалогу з тієї чи іншої проблеми. По-друге, вміння просунути обговорення до конкретних пропозицій, В«командирським голосомВ» повертаючи деяких співробітників у формат обговорюваної теми. p align="justify"> По-третє, говорити короткими фразами: професійна деформація (наказ повинен бути лаконічним і безумовно виконаний).
Менеджер (від англ. manage - управляти), він же, по-російськи, керуючий, - фахівець з управління виробництвом і обігом товарів. Управляючі орг...
