ь їхньої праці, у діяльності співробітника правоохоронних органів таке явище має більш тяжкі наслідки. Тут помилки одного персоніфікуються в суспільній свідомості як недолік (і) всіх співробітників, породжуючи відповідний стереотип - В«там усі такіВ». p align="justify"> Специфіка діяльності співробітників правоохоронних структур містить у собі елементи негативного впливу на особистість співробітника і сприяє кризі мотиваційної сфери в професії, зниження професійно значущих цілей та інтересів, втрати задоволення службою, постійного відчуття фізичної втоми та емоційної спустошеності і, як наслідок, зростанню числа психосоматичних і соматичних захворювань. Результатом цього часто стає порушення законності, службової дисципліни, професійно-етичних норм. Це відбувається за відсутності у співробітника достатнього рівня психологічної і моральної стійкості, що призводить до розвитку професійної деформації. p align="justify"> Отже, під професійною деформацією особистості розуміють процес і результат негативних змін особистості під впливом середовища, в якій здійснюється її життєдіяльність, що характеризуються різним ступенем або рівнем прояву і призводять до неадекватної поведінки та втрати професійної компетенції.
Для розгляду даного явища застосовуються такі характеристики: швидкість, глибина, широта.
Види деформації: власне-професійна деформація, посадова деформація, депріваціонних деформація.
Швидкість деформації індивідуальна для кожної людини і залежить від особливостей особистості. Умовно вважається, що темпи деформації збільшуються після п'яти років служби, більш глибока деформація - після десяти років. p align="justify"> Глибина деформації характеризує негативні зміни від початкової стадії до прояву повного комплексу соціально-професійної неадекватності особистості.
Широта деформації показує наявність негативних змін у всіх сферах особистості: інтелектуальної, моральної, емоційної і вольової.
Власне-професійна деформація обумовлена ​​безпосереднім впливом криміногенної середовища. Вона проявляється в наступному:
використання в мові нецензурних виразів у спілкуванні з колегами та засудженими;
вживання жаргону і лайливих слів-кличок;
зневажливе, зневажливе, вороже ставлення до товаришів по службі і засудженим;
поведінка, заснована на моральному і фізичному приниженні людської гідності;
втрата чутливості до людського горя, морально-психологічним ран.
Посадова деформація обумовлена ​​тим, що співробітники наділені владними повноваженнями по відношенню до об'єктів їх впливу. Посадова деформація виявляється в наступному:
почуття необмеженості владних повноважень;
прагнення до придушення волі, приниження гіднос...
