Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Економічна ефективність використання трудових ресурсів підприємства

Реферат Економічна ефективність використання трудових ресурсів підприємства





ли розраховують як відношення числа вибулих за звітний період працівників з причин, що характеризує плинність робочої сили, до середньооблікової чисельності за даний період.

Для оцінки ефективності використання робочої сили в господарстві прийняті наступні показники:

В· Відпрацьовано за рік працівником людино-днів, людино-годин.

В· Фактична тривалість робочого дня.

В· Коефіцієнти використання встановленої тривалості робочого року та робочого дня.

В· Продуктивність праці (виробництво валової продукції на одного середньорічного працівника і на 1 чел.-ч.).

На окремих роботах для оцінки ефективності використання робочої сили розраховують обсяг виконаної роботи за зміну або годину, ступінь використання робочого часу зміни, навантаження тварин на одного працівника.

Однією з причин недостатньо повного та неефективного використання робочої сили на сільськогосподарських підприємствах є сезонність виробництва. Вона характеризується такими показниками, як відношення помісячних витрат праці до річних; коефіцієнт сезонності (відношення максимальної і мінімальної зайнятості працівників до середньорічної); розмах сезонності (відношення максимальних місячних витрат праці до мінімальним). p align="justify"> Зниження сезонності у рослинництві можна забезпечити шляхом підбору культур і сортів з різними термінами сівби, догляду, дозрівання і збирання, зміни термінів виконання робіт, застосування передових прийомів і методів виконання робочих процесів.

Ефективному використанню робочої сили на сільськогосподарських підприємствах сприятиме обгрунтування і підтримка оптимальних пропорцій між наявними засобами праці і готівкою кадрами; впровадження прогресивних форм організації праці, раціональних режимів праці та відпочинку; підвищення безпеки і привабливості сільськогосподарської праці; вдосконалення методів матеріального стимулювання та інші організаційні заходи.


2. Аналіз та оцінка сучасного виробничо-фінансового стану підприємства


.1 Організаційно-економічна характеристика


СВК В«Колгосп ім. Кірова В»- один з найбільших господарств аграрного сектора Комі-Пермяцького округу. Виробничий напрямок кооперативу молочно-м'ясне. Потужності господарства розподілені в чотирьох виробничих підрозділах: тракторній бригаді, автопарку, ремонтних майстерень і машинному дворі. Середньорічна чисельність працюючих-356 осіб. p align="justify"> СВК В«Колгосп ім. Кірова В»розташований в північній частині Кудимкарского району. Центральна садиба - д. Міжуй, що знаходиться в 20 км. від районного центру - м. Кудимкар, який є пу...


Назад | сторінка 5 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і шляхи підвищення ефективності використання робочої сили
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Проблеми використання іноземної робочої сили в Росії