lign="justify"> Згідно з пунктом 11 Положення основними обов'язками нейтрального члена примирної комісії є:
дотримання встановленої процедури і термінів розгляду спорів примирною комісією;
вивчення матеріалів справ щодо спору, представлених сторонами спору;
сприяння досягненню взаєморозуміння і примирення сторін;
врахування інтересів, думки і пропозицій сторін спору, реальних можливостей матеріального, виробничого і фінансового забезпечення прийнятих сторонами зобов'язань;
внесення пропозицій щодо мирного вирішення спору, усунення причин та умов, що сприяють виникненню спорів та ін
При вирішенні колективного трудового спору нейтральний член повинен бути об'єктивним; керуватися чинним законодавством; дотримуватися норм службової етики; повідомляти сторонам суперечки про фінансові, особистих та інших обставин, які можуть негативно впливати на його неупередженість; вважати всі аспекти спору конфіденційними, якщо інше не буде обумовлено сторонами.
Нейтральний член примирної комісії несе також відповідальність згідно з чинним законодавством за розголошення інформації, що становить державну та комерційну таємницю.
Багатьох цікавить питання: чи підлягають оплаті послуги нейтрального члена примирної комісії?
Відповідно до пункту 13 Положення нейтральний член примирної комісії отримує винагороду у розмірах і порядку, визначених угодою сторін спору і нейтральним членом примирної комісії, якщо інше не передбачено Законом Республіки Білорусь від 14 червня 2003 року В«Про державну службі в Республіці Білорусь В». Якщо нейтральним членом примирної комісії виступає державний службовець, то йому в силу обмежень, встановлених вищевказаним Законом, винагороду за участь у вирішенні колективного трудового спору не виплачується. Саме тому на практиці в цілях зниження витрат на проведення примирних процедур сторони запрошують в якості нейтрального члена примирної комісії трудового арбітра (позаштатного або штатного), що є державним службовцем. p align="justify"> Якщо нейтральним членом примирної комісії виступає трудовий арбітр, який виконує обов'язки на позаштатній основі (не держслужбовець), то відповідно до пункту 14 Положення про трудовий арбітра Республіканського трудового арбітражу, затвердженим постановою Міністерства юстиції Республіки Білорусь від 31 січня 2003 р. № 3 3 , йому виплачується винагорода в розмірі від 5 до 10 базових величин.
Виплата винагороди нейтральному члену примирної комісії здійснюється сторонами спору в рівних частках, якщо інше не передбачено відповідною угодою і проводиться до початку розгляду спору примирною комісією.
Додаток 1
колективний спір н...
