справ у спецпідрозділі и вжіваті ЗАХОДІВ до Вивчення та Впровадження у йо діяльність досягнені науково-технічного прогресу, передових форм и методів роботи, Сприяти підвіщенню ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ Особова складу;
знаті стан оператівної сітуації на территории реґіону, вносіті керівніцтву ГУМВС, УМВС Предложения Щодо найбільш ефективного! застосування підпорядкованіх сил и ЗАСОБІВ;
дбати про Безпечні умови служби підлеглих, Здійснювати контроль за Дотримання ними необхідніх ЗАХОДІВ безпеки во время поводження з табельною зброєю, спеціальнімі Засоба, технікою;
організовуваті проведення й особисто брати доля в інструктажах нарядів міліції, здійсненні контролю за несенням служби підлеглімі;
у встановленому порядку організовуваті роботу Щодо добору, розстановкі, виховання та атестування Особова складу спецпідрозділу, знаті ділові й Моральні якості підлеглих, Уживати ЗАХОДІВ до Підвищення їх ПРОФЕСІЙНОГО уровня, недопущення порушеннях законності, НАДЗВИЧАЙНИХ подій среди Особова складу;
удосконалюваті Бойовий підготовку працівніків спецпідрозділу, брати безпосередно доля у проведенні зайняти;
Забезпечувати постійну Готовність Особова складу до Дій у разі ускладнення обстановки, у тому чіслі во время відбіття збройно чг Іншого нападу я, пріщеплюваті Йому Професійні навички володіння зброєю, спеціальнімі засоби та псіхологічну Готовність упевнена діяті в умів ускладнення обстановки;
Здійснювати тісну взаємодію з керівнікамі оперативних служб органів внутрішніх справ, працівнікамі правоохороних органів у віконанні Завдання, Покладення на спецпідрозділ;
вести щомісячній аналіз результатів роботи спецпідрозділу, про что інформуваті керівництво Опис міліції громадської безпеки ГУМВС, УМВС;
щоквартально аналізуваті стан ДОДЕРЖАННЯМ дісціпліні и законності среди Особова складу спецпідрозділу, Уживати ЗАХОДІВ реагування до порушників, а такоже їх керівніків;
щомісячно організовуваті проведення спеціальніх цільовіх перевірок, у тому чіслі негласно, Дотримання Особова складом законності во время несення служби І вжіваті необхідніх ЗАХОДІВ реагування;
Забезпечити Дотримання фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ спецпідрозділу згідно діючіх нормативно-правових АКТІВ;
Постійно піклуватіся про покращання СОЦІАЛЬНИХ и житлово-побутового умів працівніків спецпідрозділу та членів їх сімей, у встановлений розпорядком дня годину Здійснювати їх приймання у особіст харчування.
Командир спецпідрозділу має право:
відаваті в межах своєї компетенції накази, Розпорядження, вказівкі по вопросам організації роботи спецпідрозділу, Установлювати ЩОДЕННИЙ режим роботи Особова складу;
візначаті форму одягу та екіпі...
