Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Системний підхід до менеджменту підприємства

Реферат Системний підхід до менеджменту підприємства





я.

СУМИ формує інформаційну базу управління, дозволяє здійснювати діагностику системи управління, створює передумови для прийняття оптимальних управлінських рішень, дозволяє визначити ефективність їх реалізації та ефективність системи управління підприємством в цілому.

СУОТД включає такі підсистеми:

підсистема організаційних форм функціонування підприємства і його структурних підрозділів;

підсистема управління комерційною діяльністю;

підсистема управління технологічними процесами;

Підсистема ефективних організаційних форм функціонування підприємства включає:

визначення організаційно-правової форми діяльності підприємства;

формування організаційної структури управління підприємства;

розробка типології роздрібної та оптової торгової мережі;

встановлення режиму роботи підприємства.

Підсистема управління комерційною діяльністю і підсистема управління технологічними процесами (див. В«Маркетинговий менеджментВ»).

У СУП можна виділити наступні основні підсистеми:

. система планування і маркетингу персоналу;

. система трудових відносин;

. система підбору і найму персоналу;

. система оформлення та обліку персоналу;

. система матеріального і морального стимулювання персоналу;

. система умов праці;

. система вирішення соціальних питань;

. система юридичних послуг;

. система формування організаційної структури підприємства.

СУЕД охоплює:

управління ресурсами підприємства (СУР);

управління результатами діяльності;

управління ризиками;

управління фінансовим станом підприємства.

Система управління ресурсами підприємства може бути структурована виходячи з видів ресурсів, задіяних на підприємстві.

Система управління результатами діяльності включає управління товарообігом, доходами, витратами обігу, прибутком, капіталом, інвестиціями.

Система управління ризиками полягає в ідентифікації ризиків підприємства, оцінці рівня ризиків та розробці комплексу заходів з мінімізації фінансових втрат. Оцінка рівня ризиків включає в себе визначення потенційних втрат, пов'язаних з ризиками, визначення граничних значень ризиків, оцінку ймовірності господарських ризиків; мінімізація втрат базується на страхуванні ризиків, диверсифікації ризиків і їх уникнення. p align="justify"> Система управління фінансовим станом припускає моніторинг фінансової діяльності, оцінку...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Типологія банківських кредитних ризиків і система управління ними
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Система управління персоналом підприємства готельної індустрії
  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...