Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості управління розвитком освіти в Саратовській області

Реферат Особливості управління розвитком освіти в Саратовській області





істерства освіти та науки Росії від 9 червня 2006 року № 145 (зареєстровано в Мін'юсті Росії 10 липня 2006, реєстраційний № 8026), затверджені накази Міністерства освіти та науки Росії від 15 червня 2007 року № 176, від 12 липня 2007 року № 203, від 31 липня 2007 року № 232 В«Про присудження у 2007 році премій для підтримки талановитої молоді В»та від 31 липня 2007 року № 231 В«Про внесення зміни до Списку осіб, яким у 2007 році присуджені премії для підтримки талановитої молоді В».

За підсумками 30 конкурсних заходів наказом Міносвіти Росії від 15 червня 2007 року № 176 В«Про відзначення у 2007 році премій для підтримки талановитої молоді В»відзначено 603 особи (275 переможців і 328 призерів всеукраїнських та міжнародних конкурсних заходів). За підсумками 20 конкурсних заходів другим наказом Міносвіти Росії від 12 липня 2007 року № 203 В«Про відзначення у 2007 році отримав премію для підтримки талановитої молоді В»визначено 246 осіб (з них 84 переможця та 162 призера). Третім наказом Міносвіти Росії від 31 липня 2007 року № 232 В«Про відзначення у 2007 році премій для підтримки талановитої молоді В»за підсумками 20 конкурсних заходів визначені ще 1398 осіб (з них 333 переможця і 1065 призерів).

На даний момент визначені 2247 чоловік, яким присуджується премія для підтримки талановитої молоді в 2007 році.

Виплату премій здійснює Федеральне агентство з освіти шляхом перерахування фінансових коштів на особисті рахунки кожної молодої людини, якому присуджена премія.

На оплату в бухгалтерію Федерального агентства з освіти передані документи на 851 людини (за підсумками двох наказів Міністерства освіти та науки Росії: № 176 та № 203), і виплати вже зроблені. Сума виплат склала 36 300 000 руб. В даний час в бухгалтерію Федерального агентства з освіти передані документи на 1398 чоловік, і після перевірки всіх документів почнуться проводитися виплати. Сума виплат складе 51870000 крб. p> У листопаді-грудні місяці планується закінчити виплату премій, а в грудні - провести заходи з нагородження талановитої молоді.

Процедура нагородження осіб, яким присуджено премії, проводиться щорічно в грудні. Дата і місце проведення процедури нагородження визначаються суб'єктами Російської Федерації і повідомляються в Міністерство освіти і науки Росії не пізніше 1 листопада поточного року.

Процедура нагородження осіб, яким присуджено премії, в суб'єкт Російської Федерації розробляється регіональної конкурсної комісією та затверджується керівником (Заступником керівника) органу державної влади суб'єкта Російської Федерації. p> Особам, яким присуджено премії, вручаються диплом про присудження премії та виписка з наказу Міністерства освіти і науки Росії про присудження премії для підтримки талановитої молоді.

Нагородження осіб, яким присуджено премію, проходить в урочистій обстановці за участю керівників суб'єктів Російської Федерації та представників федеральних органів виконавчої влади.

Період підготовки процедури нагородження, її хід і підсумки проходять відкрито для ЗМІ та громадськості, звертаючи увагу на пропаганду досягнень молодих талантів, інформаційну підтримку регіональної системи відбору талановитої молоді


1.5. Підвищення рівня виховної роботи в школах


Додаткове грошове винагорода за класне керівництво, яке отримують вчителі державних і муніципальних загальноосвітніх установ, вечірніх (змінних) шкіл, шкіл-інтернатів, спеціальних (корекційних) загальноосвітніх шкіл та навчально-виховних установ, освітніх закладів для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, оздоровчих освітніх закладів санаторного типу, введено з січня 2006 року. Розмір доплати становить 1 тис. руб. на місяць у класі наповнюваністю 25 чоловік для міської місцевості і 14 і більше осіб для сільської місцевості і відповідно до типової наповнюваністю класів для корекційних установ; в класі з меншою наповнюваністю розмір винагороди зменшується пропорційно чисельності навчаються.

У червні 2006 постановою Уряду РФ список державних установ, класні керівники яких мають право на додаткові виплати, був розширений. У нього увійшли:

• загальноосвітні установи;

• вечірні (Змінні) загальноосвітні установи;

• кадетські школи і кадетські школи-інтернати;

• загальноосвітні школи-інтернати;

• освітні установи для дітей дошкільного та молодшого шкільного віку;

• спеціальні (Корекційні) освітні установи для учнів, вихованців з відхиленнями у розвитку (крім спеціальних (корекційних) професійних училищ);

• спеціальні навчально-виховні установи для дітей і підлітків з девіантною поведінкою (Спеціальні загальноосвітні школи та спеціальні (корекційні) загальноосвітні школи);

• освітні установи для дітей, які потребують психолого-педагогічної та медико-соціальної допомоги;

• освітні установи для діт...


Назад | сторінка 5 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Грошово-кредитна політика Центрального банку Росії в 2007 році
  • Реферат на тему: Інфляція в Росії 2006-2007 рр..
  • Реферат на тему: Розробка плану підприємства на 3 квартал 2007 року
  • Реферат на тему: Державна підтримка талановитої молоді
  • Реферат на тему: Криза 1998 року. Криза США 2007