ль класифікації людських потреб, схема № 3.
Схема № 3
В
Потреби в самореалізації: реалізація потенціалу
Потреби в повазі: визнання, значення, компетентність
Соціальні потреби: потреба в приналежності, приєднання, любові
Потреби в безпеці: довгострокове виживання і стабільність
Фізіологічні потреби: голод, спрага, холод та ін.
Як видно зі схеми, і є ключовим моментом в концепції Маслоу, потреби ніколи не бувають задоволені за принципом В«все або нічого". Потреби вищого рівня можуть мотивувати поведінку лише за умови задоволення потреб більш низьких рівнів. Однак спростовуючи свої більш ранні погляди, Маслоу визнав, що сприятливі умови не гарантують особистісного розвитку автоматично, і що самоактуалізація, щастя і спасіння душі неможливі без осмисленого покликання у світі і спрямованості на вищі цінності. Тому можна зробити висновок, що весь процес - формування потреби, усвідомлення і прийняття даної потреби і можливості її задоволення, а також вчинення конкретного вчинку або діяльності - має у своїй сутності якесь течія - динаміку. p align="justify"> З чого випливає - динамічний процес формування мотиву (як підстави вчинку) - це і є мотивація. Мотивацію, таким чином, можна визначити як сукупність причин психологічного характеру, що пояснюють поведінку людини, його початок, спрямованість і активність. Особистість виступає як ядро ​​широко розуміється мотивації. p align="justify"> Уявлення про мотивації виникає при спробі пояснення, а не опису поведінки. Це - пошук відповідей на питання типу "чому?", "Навіщо?", "Для якої мети?", "Заради чого?", "Який сенс? ...". Виявлення і опис причин стійких змін поведінки і є відповідь на питання про мотивації містять його вчинків. p align="justify"> Сам процес мотивації можна розділити на екстрінсівно (обумовлений зовнішніми умовами та обставинами) і интринсивной (внутрішній, пов'язаний з особистісними диспозиціями: потребами, установками, інтересами, потягами, бажаннями), при якій дії і вчинки здійснюються В« з доброї волі В»людини - внутрішній локус контролю.
Коли говорять про зовнішні мотиви і мотивації, то мають на увазі або обставини (актуальні умови, що роблять вплив на ефективність діяльності, дій), або якісь зовнішні чинники, що впливають на прийняття рішення і силу мотиву ( винагороду та інше); в тому числі мають на увазі і приписування самою людиною цим факторам вирішальної ролі в ухваленні рішення і досягненні результату, як це має місце у полезалежних і з зовнішнім локусом контролю. У цих випадках більш логічно говорити про зовнішньо стимулируемой, або зовні організованою, мотивації, розуміючи при цьому, що обставини, умови, ситуація набувають значення для мотивації тільки тоді, коли стають значущими для людини, для задоволення потреби, бажання. Тому зовнішні фактори повинні в п...
