а себе керівний початок, згуртувати людей, розподілити між ними завдання, інакше неможливо раціонально організувати будь спільну діяльність.
) Дисципліна, тобто виконання для даного колективу прийнятих норм поведінки. Як правило, це неписані моральні нір
ми, властиві лише даній групі, даному колективу.
Дисципліна забезпечує певний розпорядок діяльності колективу з досягнення поставленої мети, сприяє гальмуванню, блокуванні тих тенденцій, які заважають реалізації спільної мети.
Дисципліна вводить особистість у певний стереотип поведінки, прийнятий у даному колективі, створює умови для нормальної роботи.
Структура та особливості процесу мотивації
Перш ніж почати розгляд мотиваційного поведінки колективу, необхідно конкретизувати такі явища як В«мотивВ», В«мотиваціяВ» і описати основні поняття цих явищ.
Основна складність у вивченні мотивації і мотивів людини пов'язана з тим, що немає єдності поглядів на дану проблему, як у вітчизняній психології (О.М. Леонтьєв, В.К. Вілюнас, В.Г. Асєєв , М.Ш. Магомед-Емінов, Д.Н. Узнадзе, П.М. Якобсон, Є.П. Ільїн), так і в зарубіжній (Дж. Аткінсон, Г. Холл, А. Маслоу, Х. Хекхаузен та ін .
Загальне визначення, мотив - це те, що належить самому суб'єкту поведінки, є його стійким особистісним властивістю, зсередини спонукає до здійснення певних дій. Термін "мотивація" представляє ширше поняття, ніж термін "мотив". Слово "мотивація" використовується в сучасній психології в двоякому сенсі: як що означає систему факторів, що детермінують поведінку (сюди входять, зокрема, потреби, мотиви, цілі, наміри, прагнення і багато чого іншого), і як характеристика процесу, який стимулює і підтримує поведінкову активність на певному рівні. Мотивацію, таким чином, можна визначити як сукупність причин психологічного характеру, що пояснюють поведінку людини, його початок, спрямованість і активність. p align="justify"> Як видно зі схеми № 2, потребностний блок є підставою для формування мотиву. І це дуже важливо, оскільки потреба активізує організм будь-якого живого істоти, стимулює поведінку, спрямовану на пошук того, що потрібно. Вона як би веде за собою організм, приводить у стан підвищеної збудливості окремі психічні процеси й органи, підтримує активність до тих пір, поки відповідне стан потреби не буде повністю задоволене. Кількість і якість потреб, які мають живі істоти, залежить від рівня їх організації, від образу та умов життя, від місця, займаного відповідним організмом на еволюційних сходах. p align="justify"> Найбільше різноманітних потреб у людини, у якого, крім фізичних і органічних потреб, є ще матеріальні, духовні, соціальні. Як особистості, люди відрізняються один від одного різноманітністю наявних у них потреб і особливим поєднанням цих потреб. Маслоу А. X. в 1954 р. створив ієрархічну моде...
