навіть якщо б вдалося досягти оптимального рівня безробіття, добробут населення на максимально можливому рівні не забезпечується. Що ж відбувається, коли попит на працю зростає, безробіття зменшується, а заробітна плата збільшується? У цьому випадку збільшується попит населення на споживчі товари. Але ще швидше будуть зростати ціни на споживчі товари, знецінюючи грошові доходи населення - зростає інфляція, яка ще більше посилюється грошовою емісією понад норму для покриття бюджетного дефіциту. Зростання цін залежить від наявності монополістів у галузі виробництва споживчих товарів, які ще більше роздувають ціни, штучно скорочуючи виробництво.
Англійський економіст Філліпс узагальнив дані про безробіття, заробітної плати та цінах на споживчі товари, побудував по осі координат криву (В«крива ФілліпсаВ»), що показувала, що при рівні безробіття в 5,5% зарплата підтримується на одному рівні. Таким чином, інфляція і безробіття виявляються у взаємозалежності, а вибір між ними - досить важким для уряду, найманих робітників роботодавців і суспільства в цілому Далі із зростанням доходу починає рости його сберегаемая частина, а значить В«відданіВ» в якості доходу кошти не реінвестуються в економіку. Економічне поведінку споживача орієнтоване не на сьогоднішні виплати, а на постійний очікуваний дохід. До того ж заощадження використовуються для страхування від коливань доходу (М. Фрідмен). Зрозуміло, що чим більше факторів, тим більша різних зусиль необхідно здійснювати, щоб підтримувати певний (і, на жаль, не оптимальний і не самий бажаний) рівень життя, але чи настільки вже виправдані витрати, що змушують ринкової економічною системою?
У разі, коли поточна безробіття перевищує природну норму, вона стає вимушеною. Вимушене безробіття означає, що працівник не бажає звільнятися, а роботодавець скорочує персонал під тиском конкуренції або інших факторів.
Виділяють такі форми вимушеного безробіття: відкриту і приховану. Відкрита вимушене безробіття має наступні градації.
Технологічна безробіття, породжувана НТП. Однак НТП не тільки вивільняє робочі місця, але і створює нових, в тому числі у сфері інформації, тим самим збільшуючи зайнятість.
Соціальні програми пом'якшення безробіття даного типу включають в себе сприяння перепідготовці та навчанню працівників, поширення інформації про можливості працевлаштування в інших-районах і сферах діяльності, допомога при здійсненні трудової міграції, підтримку районів, в найбільшій мірі порушених даними видом безробіття, пільги при виплаті відповідних посібників.
Структурна безробіття у суті є поглибленням фрикційної. З плином часу у структурі споживчого попиту і вЂў технології відбуваються важливі зміни, які, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу. Через такі зміни попит на деякі види професій зменшується або зовсім припиняється. Попит на інші професії, включаючи нові, збільшується. Виникає безробіття, тому що робоча сила реагує на цю зміну повільно і її структура не відповідає новій структурі робочих місць.
Структурна безробіття являє собою найбільш складну проблему забезпечення функціонування ринку праці в Росії. Запитання кваліфікаційної мобільності робочої сили багато в чому ускладнюються необхідністю конверсії оборонної промисловості. Територіальна ж рухливість населення відчуває серйозний вплив з боку переміщення населення внаслідок міжнаціональних конфліктів і ряду інших несприятливих факторів.
Регіональна безробіття (часто поєднується зі структурною) - формується під впливом багатьох обставин: історичних, демографічних, економічних, часто у зв'язку з нерівномірністю розвитку окремих регіонів, що викликає дисбаланс між Соросом і пропозицією робочої сили у цих регіонах.
Фрикційне безробіття відображає плинність кадрів, зв'язану зі зміною робочих місць, місця проживання. Серед сукупної робочої сили якась частина постійно знаходиться в русі, переходячи на нові робочі місця. Цей тип безробіття включає в себе людей, які не зайняті в зв'язку з переходом з однієї роботи на іншу і протягом тижня розраховують приступити до роботи на новому місці, а також працівників у тих галузях, де тимчасові звільнення є нормою без впливу на загальний рівень доходу людей, наприклад, у будівництві. У період впровадження нових досягнень технічного прогресу такий рух стає тільки неминучим, але і більш інтенсивним. В якійсь мірі це безробіття є бажаною, тому що багато робітників переходять з низькопродуктивної, малооплачуваною роботи на більш високооплачувану і більш продуктивну роботу. Це означає більш високі доходи для робітників і більш раціональний розподіл трудових ресурсов, а отже, і більший реальний обсяг реального національного продукту.
Різниця між структурним і фрикційним безробіттям дуже невизначена. Істотна відмінність полягає в тому,...
