ція створюється вперше, і тоді вона не вкладається у заздалегідь заготовлену форму нема кого інституту. Наприклад, подібне мало місце, коли виникали перші трести і синдикати. Той же картель спочатку інститутом не був. Це було просто об'єднання ряду фірм з метою контролю ринку збуту цукру. Поступово дії цукрових фірм, які об'єдналися заради контролю ринку збуту цукру, ставали широко відомі. Вони обговорювалися у пресі, їх обговорювали між собою підприємці. Було вже відомо, що таке об'єднання дозволяє не допускати на ринок чужаків і отримувати на 20-40% більше прибутку. Була вже відома форма, що дозволяє це зробити, і відомий результат. І всі почали формувати картельні угоди та галузеві синдикати. Тобто виник інститут - картель (він отримав ім'я).
Перший інституціоналіст Джон Коммонс взагалі інститути називав колективними діями, що утворюють рамками для дій індивідуальних. Тобто він змішував поняття інститут і організація. Наступні інституціоналістів відокремили колективні дії від інституту і називають їх організацією (так, наприклад, робить Дуглас Норт).
Організація є діяльність групи людей, що переслідують певну мету. Зазвичай в рамках певного інституту неинституциализированное форма діяльності існує дуже недовго . Вона разова, одномоментна. Якщо ж групова колективна форма діяльності затрималася надовго, вона вже вивчена і успадковується. Якщо ми два-три-п'ять днів приходимо, щоб дивитися у стелю, то ця форма діяльності успадковується. Тоді виникають деякі правила (нехай внутрішні для нашої вузької групи), деякі обмежувальні рамки нашої діяльності, і, таким чином, наша організація перетворюється в інститут.
неинституциализированное може бути тільки спільна діяльність, коли люди зібралися одного разу і розійшлися. Вони ні про що один з одним попередньо не домовлялися , а просто збираються разом, охоплені єдиним поривом. Рішення вкладати гроші в ту чи іншу компанію або кинути місто і їхати в село копати картоплю може бути внутрішнім рішенням кожного, але найчастіше воно інспіровано чимось ззовні. Скажімо, щоб інспірувати неинституциализированное організацію, типу стихійної демонстрації, досить заборонити продаж горілки. І ми відразу побачимо організацію масового дії без всякої інституцій?? Ональной форми . Мета є, і вона усвідомлюється кожним.
ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ.
В історії відомі три форми організації спільної діяльності людей заради спільної мети:
громада;
корпорація;
асоціація.
Громада завжди оформлена м'яким інститутом; корпорація - як правило, жорстким (а злодійська корпорація може бути оформлена м'яким інститутом); асоціація - і м'яким, і твердим.
1) ГРОМАДА.
Громада - це форма організації, при якій деякий обмежене число індивідів або над-індивідів (може бути громада, побудована з фірм) об'єднується, щоб досягти < u align="justify"> єдиної мети . У кожного з членів громади одна і та ж мета і
