нь і практичних навичок працівника.
Таким чином, можна зробити наступні висновки:
ВАТ «Новогрудський завод газової апаратури» при встановленні розмірів тарифних ставок (окладів) керується нормами Трудового Кодексу Республіки Білорусь і розробленими внутрішніми положеннями;
ВАТ «Новогрудського заводу газової апаратури» при порядок визначення тарифних ставок і посадових окладів працівників підприємства керується затвердженою постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 26.04.2010 № 60 Інструкцією № 60;
ВАТ «Новогрудський завод газової апаратури» самостійно, виходячи зі своїх фінансових можливостей, встановлює тарифні ставки (посадові оклади) працівників, як в конкретній сумі, так і в межах розрахованого їх діапазону з кожної професії (посади) , передбачивши їх конкретний розмір в трудовому договорі (контракті) працівника з урахуванням ефективності його праці та інших факторів;
диференціація розміру оплати праці здійснюється залежно від складності і напруженості праці, його умов, рівня кваліфікації працівників.
1.3 Нормативно-правова база обліку трудових ресурсів
Нормативну правову базу, визначальну методику обліку трудових ресурсів та коштів на оплату праці в організації можна представити в наступному ієрархічному порядку.
Перший рівень являє закони Республіки Білорусь, укази Президента Республіки Білорусь та інші нормативні акти законодавчої та виконавчої влади республіки.
Другий рівень представляють положення (стандарти) з бухгалтерського обліку та звітності, затверджені Міністерством фінансів Республіки Білорусь та іншими органами, на які законодавчо покладено функції нормативного регулювання бухгалтерського обліку та ревізії.
Третій рівень представляють вказівки та рекомендації, розроблені Міністерством фінансів Республіки Білорусь та іншими органами відповідно до чинного законодавства та містять більш детальні рекомендації щодо організації обліку та ревізії відповідних об'єктів.
До четвертого рівня відносяться робочі інструкції, накази та розпорядження і вказівки з обліку відповідних операцій, об'єктів і розділів обліку безпосередньо в ор?? Анізаціі.
У бухгалтерському обліку та звітності відбулися кардинальні зміни, адекватно відображають процеси становлення в економіці країни ринкових відносин.
Основні положення та принципи організації бухгалтерського обліку в Республіці Білорусь регламентовані в Законі «Про бухгалтерський облік та звітності» 18 жовтня 1994 року в редакції Закону Республіки Білорусь від 26 грудня 2007 року № 302-З (далі - Закон «Про бухгалтерський облік»).
Єдиний порядок застосування типового плану рахунків бухгалтерського обліку та відображення господарських операцій на рахунках бухгалтерського обліку для організацій (за винятком банків, небанківських кредитно-фінансових організацій, бюджетних організацій) встановлено Постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь 29 червня 2011 г . № 50 «Про встановлення типового плану рахунків бухгалтерського обліку, затвердження Інструкції про порядок застосування типового плану рахунків бухгалтерського обліку та визнання такими, що втратили чинність, дея...
