ний ефект і безпосередньо впливає на результати виробничої діяльності, скорочуючи або ліквідуючи дебіторську заборгованість, нормалізуючи ритм поставок, стабілізуючи роботу постачальників, одержувачів.
Юрисконсульт повинен надавати активну правову допомогу фінансової, бухгалтерської службам з відшкодування матеріального збитку, заподіяного підприємству, щодо стягнення простроченої дебіторської заборгованості, а також у застосуванні чинного законодавства при списанні матеріальних цінностей та грошових коштів.
Робота юрисконсульта побудована значною мірою на авторитеті, на службових контактах, на що склалися в організації ділових відносинах. А це, в свою чергу, залежить від того, як «поставив» себе юрисконсульт, як він реально своєю роботою довів плідність діяльності юридичної служби, її важливість для діяльності колективу, виконуваних ним завдань.
.3 Посадові обов'язки юрисконсульта
Юрисконсульт - це посадова особа, юрист, який відає дозволом правових питань в установі та що як захисник його інтересів.
Посадові обов'язки юрисконсульта:
розробляє або бере участь в розробці документів правового характеру;
здійснює методичне керівництво правовою роботою на підприємстві, надає правову допомогу структурним підрозділам у підготовці та оформленні різного роду правових документів;
бере участь в підготовці обгрунтованих відповідей при відхиленні претензій;
готує спільно з іншими підрозділами підприємства матеріали про розкрадання, розтрати, нестачі, випуск недоброякісної, нестандартної і некомплектної продукції, порушенні екологічного законодавства та про інші правопорушення для передачі їх до арбітражного суду, слідчі та судові органи;
здійснює облік і зберігання знаходяться у виробництві і закінчених виконанням судових і арбітражних справ;
проводить вивчення, аналіз та узагальнення результатів розгляду претензій, судових і арбітражних справ, практики укладання та виконання господарських договорів з метою розробки пропозицій про усунення виявлених недоліків і поліпшення господарсько-фінансової діяльності підприємства;
відповідно до встановленого порядку оформляє матеріали про залучення працівників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
бере участь у роботі з укладення господарських договорів, проведенні їх правової експертизи, розробці умов колективних договорів і галузевих тарифних угод;
готує спільно з іншими підрозділами пропозиції про зміну діючих або скасування втратили чинність пр?? Казов та інших нормативних актів, виданих на підприємстві;
веде роботу по систематизованому обліку і зберіганню чинних законодавчих нормативних актів, виробляє позначки про їх скасування, зміни та доповнення, готує довідкову документацію на основі застосування сучасних інформаційних технологій і обчислювальних засобів;
бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, що виникають у діяльності підприємства, проектів нормативних актів, що надходять на відгук;
здійснює інформування працівників підприємства про чинне законодавство і зміни в ньому, ознайомлення посадових осіб підприємства з нор...
