чним браком вважаються вироби, які не можуть бути використані за прямим своїм призначенням і виправлення яких технічно неможливо і економічно недоцільно.
Внутрішній брак - шлюб виявлений на підприємстві до відправлення продукції споживачам. У бухгалтерському обліку собівартість внутрішнього остаточного браку складається з основних витрат (включаючи витрати на утримання та експлуатацію обладнання) і цехових витрат. Якщо винуватець шлюбу відсутній (не знайдене), то вартість шлюбу списується на витрати з виробництва. Для оформлення внутрішнього браку не встановлено уніфікованої форми первинного облікового документа, отже, згідно з п. 2 ст. 9 Закону «Про бухгалтерський облік» організації необхідно розробити її самостійно, причому вона повинна містити всі обов'язкові реквізити. Собівартість внутрішнього виправного браку включає витрати на сировину, матеріали і напівфабрикати, витрачені при виправленні дефектної продукції, заробітну плату виробничих робітників, нараховану за операції з виправлення браку, а також відповідну частку витрат на утримання та експлуатацію обладнання та цехових витрат. Якщо винуватець шлюбу працівник організації, то витрати по виправлення шлюбу повинні бути відшкодовані ім. У такому випадку для правомірного утримання із заробітної плати вартості шлюбу необхідно описати цілий ряд норм трудового законодавства. Відповідно до ст. 156 ТК РФ брак не з вини працівника оплачується нарівні з придатними виробами. Повний брак з вини працівника оплаті не підлягає. Частковий брак з вини працівника оплачується за зниженими розцінками залежно від ступеня придатності продукції. Згідно ст. 238 ТК РФ працівник зобов'язаний відшкодувати роботодавцю заподіяну йому пряму дійсну шкоду. Неодержані доходи (упущена вигода) стягненню з працівника не підлягають. Під прямою дійсною шкодою розуміється реальне зменшення наявного майна роботодавця або погіршення стану вказаного майна (у тому числі майна третіх осіб, що знаходиться у роботодавця, якщо роботодавець несе відповідальність за збереження?? Сть цього майна), а також необхідність для роботодавця провести витрати або зайві виплати на придбання або відновлення майна. Необхідно розрізняти пряму дійсну шкоду і прямі витрати з виготовлення продукції. Думаємо, що під шкодою у рамках трудових відносин можна розуміти витрати на виправлення браку, суми оплати вимушеного прогулу працівників (якщо в результаті шлюбу стався простий), штрафні санкції за невиконання організацією договірних зобов'язань тощо Закон обмежує розмір матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну роботодавцю, межами середньомісячного заробітку (ст. 241 ТК РФ). Проте з цього правила є виняток - коли виникає повна матеріальна відповідальність (ст. 243 ТК РФ). Нагадаємо, що договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено не з будь-якими працівниками, а лише з тими, які займають посаду або виконують роботу за строго визначеним переліком (ст. 244 ТК РФ).
Зовнішній брак - брак, виявлений у споживача. Зовнішній шлюб оформляється Актом про встановлену розбіжність за кількістю і якістю при прийманні товару (форма N ТОРГ - 2) та Актом про встановлену розбіжність за кількістю і якістю при прийманні імпортного товару (форма N ТОРГ - 3). Вартість зовнішнього браку складається з виробничої собівартості продукції (виробів), остаточно забракованої споживачами, відшкодування покупцеві витрат, понесених ним у зв'язку з придбанням цієї продукції, вит...
