Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Характеристика інноваційного потенціалу галузей міського господарства СПО та молоді міста Москви

Реферат Характеристика інноваційного потенціалу галузей міського господарства СПО та молоді міста Москви





ність найбільш затребуваною, також дуже радує, що малий відсоток (1%) респондентів вчитися не збираються.

Запорука успіху

Наукові розробки і нововведення в нашому випадку є додатком нового знання з метою їх практичного застосування, а науково-технічні інновації - це матеріалізація нових ідей і знань, відкриттів

Неодмінними властивостями інновацій у професійній освіті є новизна і затребуваність продукції на ринку праці.

Таким чином, інновації у професійній освіті на всіх рівнях повинні:

Оволодіти новизною;

Задовольняти ринковому попиту;

Гнучкість цілей, своєчасне реагування на всілякі зміни на ринку праці;

Реалістичність, тобто виконуваність поставлених цілей;

Контроль виконання цілей, поставлених раніше, перед тим як ставити перед собою нові цілі

необхідно вміти відрізняти інновації від несуттєвих видозмін

Мої проблеми

У процесі анкетування біля метро для мене стала проблемою визначити вік людей, я підходила до багатьох молодим людям, на мою думку, що виглядав на 20 років, а виявлялося, що вони набагато молодше і не підходять для вибірки.

Навчилася ж я не боятися звертатися до людей, комунікації з незнайомими мені людьми, проведення соціальних опитувань, доносити інформацію більш розгорнуто, досвід по розробці дослідження.

3. Рекомендації

Необхідно:

- Розвивати ринок освітніх послуг: підготовка елітних кадрів, інноваційно-технологічне лідерство вузів; наявність розвитку інноваційних вузів.

виділяти більше коштів на збільшення бюджетних місць

- Поступово перейти до загальної середньої освіти молоді та підтримки його в отриманні вищої освіти (гідну працю - це праця високоосвічених людей);

- Розвивати систему безперервної освіти;

- Встановлювати тісний зв'язок між установами професійної освіти і базовими підприємствами;

- Удосконалювати систему складання навчальних програм з обов'язковим впровадженням виробничої практики і нових форм навчання безпосередньо на робочих місцях, у процесі вивчення базових дисциплін і предметів;

- Вживати заходів щодо оптимізації ланцюга взаємодії «НПО-СПО-ВПО»;

- Розвивати on-line програми ДПО

- Вжити заходів щодо підвищення якості освіти на основі оновлення його структури

прищеплення молоді смаку до придбання знань як способу життя

- Удосконалювати систему освіти, підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки кадрів

можна спробувати розвиток систем дистанційного навчання

- Залучати роботодавців до оцінки рівня і якості підготовки випускників, визначенню відповідності їх знань, умінь і навичок сучасного ринку праці;

проявляти активно помощ?? в пошуку робочого місця кожного студента;

- Проводити планомірно систему заходів, спрямованих на надання допомоги молоді у виборі професії, розвиваючи як єдину систему, в сім'ї, дитячих дошкільних і освітніх установах, професійних навчальних закладах;

- Розвивати систему профорієнтації з використанням традиційних і розвитком нових форм роботи, спрямованих на самовизначення і саморозвитку особистісних можливостей, побудови плану професійної кар'єри, з метою виховання у сучасної молоді активності, цілеспрямованості, вміння мислити...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рекомендації і заходи по впровадженню інновацій в систему додаткової профес ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці в державних освітніх установах вищої професійної освіти
  • Реферат на тему: Інвестиції в систему освіти в РФ
  • Реферат на тему: Вплив глобалізації на систему віщої освіти
  • Реферат на тему: Можливості використання досягнень нейробіології з метою підвищення якості п ...