ки скорочує довгострокові втрати прибутку. Витрачаючи гроші на соціальні та філантропічні програми, корпорація скорочує свої поточні прибутки, але в довгостроковій перспективі створює сприятливе соціальне оточення і, отже, стійкі прибутку. Соціально відповідальна поведінка - це можливість для корпорації реалізувати свої основні потреби у виживанні, безпеки і стійкості.
В 80-ті роки ХХ-го століття економісти Томас Дональдсон і Норманн Боуї ввели в понятійний апарат термін «соціальна угода між бізнесом і суспільством», вони вважали, що діяльність корпорації має бути властиве прагнення до збільшення прибутку , але при цьому повинні поважатися моральні підвалини суспільства і дотримуватися права людини.
.3 Третій етап - етап соціально-економічних проблем (з 1992 року по теперішній час). Остаточне формулювання ідеології та концепції КСВ
Загальновідомий в даний час термін «сталий розвиток» сформувався в процесі діяльності Міжнародної комісії з навколишнього середовища і розвитку (МКОСР), очолюваної прем'єр-міністром Норвегії Гру Харлем Брундтланд і ініційованої в грудні 1983 року генеральним секретарем ООН. Метою роботи даної комісії було формування концепції глобальних змін («глобальної програми змін»), що забезпечує сталий розвиток до 2000 року, яка рекомендує шляху соціально-економічного розвитку, що сприяє досягненню загальних цілей, що виявляє ефективні інструменти вирішення довготривалих проблем. Комісії було поставлено завдання проаналізувати поточні глобальні проблеми, виявити і вивчити причини глобальної кризи і сформулювати концепцію і стратегію вирішення глобальних проблем]. В результаті роботи комісії у квітні 1987 на 42-й сесії Генеральної асамблеї ООН було представлено доповідь «Наше спільне майбутнє» («Our Common Future), в якому« сталий розвиток »визначалося як« такий розвиток, який задовольняє потреби теперішнього часу , але не ставить під загрозу можливості майбутніх поколінь задовольняти свої власні потреби »і« збереження ресурсів для розвитку сучасного і майбутніх поколінь »з метою подолання глобальної кризи світової системи.
Етап соціально-економічних проблем характеризується, з одного зторони, тим, що концепція сталого розвитку перейшла в стан якоїсь догми, визнаної ООН та провідними політиками та представниками наукової думки, і, з іншого боку, тим, що на тлі цієї концепції почали розвиватися альтернативні (наприклад, концепція корпоративної стабільності.
Принципи сталого розвитку були викладені в 1992 році на Всесвітній конференції з навколишнього середовища і розвитку (КОСР), що пройшла під егідою ООН в Ріо-де-Жанейро. Її підсумком стало остаточне визнання світовою спільнотою важливості сталого розвитку та закріплення самої концепції сталого розвитку (зокрема його принципів) в Декларації Конференції ООН із захисту навколишнього середовища та сталого розвитку. На наш погляд, дана конференція займає особливе місце в еволюції концепції сталого розвитку, оскільки, вона, по-перше, поставила (перед суспільством, державою і бізнес-спільнотою) задачу фундаментального соціально-відповідальної поведінки і, по-друге, ввела новий інструмент -стратегію сталого розвитку (розроблювану з урахуванням економічних, соціальних та екологічних перспектив), що базується на документі під назвою «Порядок денний на XXI століття», прийнятому на тій же конференції.
...
