. У торгово-збутової сфері АПК найменший обсяг відпрацьованого часу в розрахунку на 1 середньорічного працівника припадає в організаціях, що займаються сезонним збутом сирої сільськогосподарської продукції, наприклад, льносоломкі (трести), картоплі, овочів, плодів та ін У той же час в організаціях, торгуючими кінцевими продуктами і товарами, працівники найбільш трудозагружени.
У зв'язку з можливим залученням в систему АПК, особливо в сільськогосподарську сферу, сезонних або тимчасових працівників, може бути розрахований, наприклад, показник середньорічної чисельності умовних працівників , прирівняних до постійних працівникам (6):
(6)
де? Т - загальний обсяг відпрацьованого часу, чел.-дн., чел.-ч.;
- середній об'єм робочого часу в розрахунку на одного середньорічного постійного працівника, чел.-дн., чел.-ч.
В організаціях сільськогосподарської сфери АПК число середньорічних умовних працівників може бути затребуване при розрахунку та оцінці відносних показників навантаження сільськогосподарських земель (7):
(7)
де Н - навантаження сільськогосподарських земель на 1 працівника, га; S - площа сільгоспземель в організації, га;
R ум - середньорічне умовне число працівників, чол.
- площа сільськогосподарських земель, га.
Робочий час - це частина календарного часу, що витрачається на виробництво продукції, виконання певного обсягу робіт і надання послуг. Для окремого працівника робочий час вимірюється зазвичай в днях і годинах, а для колективу працівників - у людино-роках, людино-днях і людино-годинах.
Робота трудового колективу в організаціях будь-якої сфери АПК в чому залежить від рівня використання потенційного робочого часу кожного працівника. З цією метою можна розрахувати і оцінити коефіцієнт використання можливого фонду робочого часу , який визначається за формулою (8):
(8)
де К - коефіцієнт використання можливого фонду робочого часу, чел.-дн.;
- середній фактичний об'єм робочого часу на 1 працівника, чел.-дн.;
Тв - можливий фонд робочого часу 1 працівника, чел.-дн.
Можливий фонд робочого часу одного працівника зазвичай знаходять таким чином (9):
(9)
де Т до - календарний фонд робочого часу 1 працівника, чел.-дн.;
Т нр - річний фонд неробочого часу 1 працівника, чел.-дн.
Можливий річний фонд неробочого часу 1 працівника теоретично можна розрахувати за формулою (10):
(10)
де Т вв - фонд вихідного часу;
Т п - фонд святкового часу;
Т про - фонд відпускного часу;
Т б - фонд неробочого часу по хворобах і декретною відпустках.
Можливий річний фонд робочого і неробочого часу працівників в організаціях системи АПК багато в чому залежить від тижневого трудового режиму, так як при п'ятиденному робочому тижні фонд вихідного часу по суті подвоюється в порівнянні з шестиденним робочим тижнем. У практиці роботи організацій можливий річний фонд робочого і неробочого часу працездатного працівника зазвичай розраховують за даними робочого календаря.
Розрахунки показують, що при 6-денному робочому т...
