отім зробила крок до Австралії, 'Америку, Японію. У Москві теж є російсько-датське представництво компанії TMI. У 1995 р. в Новосибірську проходила презентація системи «Тайм-менеджер». І з цього часу не один десяток фірм, підприємств, організацій в Новосибірську, Красноярську і багатьох інших містах Сибіру провели у себе корпоративні курси з тайм-менеджменту, використовують цю систему в своїй роботі.
Популярність цієї системи можна висловити словами її засновника Клауса Міллера: «Дана система дозволяє віддати краще життя для себе і для інших».
Концепція системи «Тайм-менеджер» включає чотири пункти:
) Перш за все необхідно сформулювати мету. Це головний, ключовий момент, тому що, не вибравши мету, той напрямок, по якому слід йти, неможливо говорити про управління часом.
) Далі йде визначення пріоритетів.
) Після чого створюється база для рішень - це перелік тих завдань і питань, які потрібно вирішувати, щоб досягти поставленої мети.
) І, нарешті, головна відмінна риса системи «Тайм-менеджер» встановлення зв'язку між базою для рішення і плануванням часу, тобто розподіл часу в розрізі завдань і питань, які необхідно вирішити для досягнення поставлених цілей.
У своїй книзі «My Life Tree» («Моє дерево життя») К. Міллер каже, що філософія «Тайм-менеджера» - це філософія «ялинки» - ідея, підказана самою природою:
Дерево має стовбур, який тримає на собі великі гілки; гілки несуть на собі гілочки, на яких розташовані голки. Іншими словами:
- Ствол - це ті основні цілі , які ви поставили перед собою як в особистому, так і професійному житті;
- Великі гілки - ключові області , тобто основні області, на яких необхідно сконцентрувати свою увагу для досягнення поставлених цілей;
- Гілочки - це завдання , які необхідно виконувати кожної з ключових областей;
Голки є практичними заходами та деталями, які необхідні для завершення кожного завдання.
Найважливіше місце в цьому дереві займають коріння, тобто, і наше ставлення до життя. Тому перш ніж формулювати цілі, необхідно визначитися з нашим ставленням до життя.
При цьому кожен з нас будує у своїй свідомості певну картину життя, представлену з окремих фрагментів (сім'я, здоров'я, дім, господарство, навчання, робота, розвиток, відпочинок і т.д.). Найбільше задоволення, і відчуття щастя можливе тоді, коли ми реалізуем себе у всіх цих областях, а не тільки в якійсь одній. Система «Тайм-менеджер» рекомендує встановлювати цілі у всіх основних напрямках життя, у всіх її фрагментах.
Мета повинна бути реальною, її треба сформулювати так," щоб отриманий результат можна було б зафіксувати (щоб з упевненістю сказати, що поставлена ??мета досягнута). Крім того, мета повинна мати певні часові рамки.
Можна вибрати різний період планування часу, наприклад, в плані на тиждень можна записати дійсно значущі завдання і роботи, виконання яких веде нас до поставленої мети. Життєві цілі слід планувати на більш тривалий період, наприклад, на рік, Один з авторів даної статті визначає мету майбутнього року 31 грудня в 7, години вечора. У...
