Реферат Дослідження діяльності малого підприємства ІП "It-status" з надання комп'ютерних послуг та його техніко-економічні показники

Тема: Новые рефераты

justify"> Загальний фонд заробітної плати з урахуванням районного коефіцієнта

ОФЗПр.к.=ОФЗПд. * Кр.к., де

Кр.к.- Районний коефіцієнт=1,15

ОФЗПр.к.=366960 * 1,15=422004

Відрахування у позабюджетні фонди

ОВФ=ОФЗПр.к. *% ОВФ/100%, де

ОВФ=30%

ОВФ=422004 * 30% / 100%=126601,2

Разом загальний фонд заробітної плати з ОВФ

ОФЗПовф.=ОФЗПр.к. + ОВФ

ОФЗПовф.=422004 +126601,2=548605,2

Розрахунок середньомісячної заробітної плати основних робочих

ЗПмес.=ОФЗПр.к. / Nо.р. * км., де

Nо.р.- Кількість основних робітників;

Км - кількість місяців у році - 12

ЗПмес.=422004 / (2 * 12)=17583,5

2.5 Розрахунок кошторису загальногосподарських витрат

2.5.1 Розрахунок чисельності керівників, фахівців, службовців та фонду заробітної плати

Розрахунок проводиться в грошових одиницях (рублі)

Таблиця 10 Склад і фонд оплати праці керівників, фахівців, службовців

№ Перелік должностейКолічество штатних едініцМесячний посадовий оклад (грн.) Кількість месяцевГодовая сума тарифного фонду (грн.) 1Директор125000123000002Бухгалтер115000121800003Менеджер з прийому заказов11200012144000Ітого: 3Ітого: 624000

Розрахунок премії

П=ФЗПтар. * П% / 100%, де

П% -% премії за положенням підприємства (15%)

П=624000 * 15% / 100%=93600

Основний фонд заробітної плати з урахуванням премії

ОФЗП=ФЗПтар. + П

ОФЗП=624000 +93600=717600

Розрахунок додаткового фонду заробітної плати з урахуванням доплат

ДЗП=ОФЗП * ДЗП% / 100%, де

ДЗП% - додаткова заробітна плата=10%

ДЗП=717600 * 10% / 100%=71760

Загальний фонд заробітної плати з урахуванням доплат