ореї, Філіппін. Більше половини робочої сили Саудівської Аравії, ОАЕ, Катару, Бахрейну, Кувейту і Оману становлять іноземні робітники.
Країни Азіатсько-Тихоокеанського регіону. Тут основними імпортерами робочої сили є Бруней, Японія, Гонконг, Малайзія, Пакистан, Сінгапур, Республіка Корея, Тайвань. Для цих країн характерні різні форми трудової міграції. По-перше, регульована трудова міграція. Вона характерна для Малайзії, Сінгапуру, Брунею, Гонконгу. По-друге, прихована чи нелегальна міграція, яка розвинена в Східній і Західній Малайзії, Гонконгу, Пакистані, Тайвані. По-третє, міграція робочої сили високої кваліфікації, яка супроводжує прямі іноземні інвестиції, здійснювані Японією, Тайванем, Гонконгом, Сінгапуром. Інші країни, що розвиваються. Зазвичай потоки працівників направляються в ті країни, які швидше просуваються по шляху економічних реформ. Так, у Латинській Америці сезонні робітники та робітники на збірні підприємства направляються в Аргентину і Мексику. В Африці на південь від Сахари на Берег Слонової Кістки, Нігерію і ПАР припадає більше половини притоку всіх іммігрантів. У результаті війни в Перській затоці в 1991 році близько 1 млн. єгиптян залишили Ірак, 800 тис. єменців виїхали з Саудівської Аравії і близько 500 тис. палестинських робітників залишили Кувейт, куди на їх місце приїхали робітники з Індії та Єгипту.
1.3 Кількісні показники міграції
Найбільш прийнятними кількісними показниками міждержавногопереміщення трудових ресурсів є показники, що фіксуються в платіжному балансі. Як і в інших випадках, нерезидентом вважається приватна особа, що перебуває в країні менше року. Якщо людина перебуває в країні більше року, то з метою статистичного обліку він перекласифікує в резиденти. У статистиці платіжного балансу показники, пов'язані з міграцією робочої сили, є частиною балансу поточних операцій і класифікуються за трьома статтями:
Трудовий дохід (labor income), виплати зайнятим (compensation of employees) - зарплати та інші виплати готівкою або натурою, отримані приватними особами-нерезидентами за роботу, виконану для резидентів і оплачену ними. У цю категорію включаються також і всі відрахування резидентів у пенсійні, страхові та інші фонди, пов'язані з наймом на роботу нерезидента. До кола приватних осіб - нерезидентів відносяться всі іноземні працівники, що знаходяться в даній країні менше року, в тому числі сезонні робітники, робітники з прикордонних країн, що приїжджають у дану країну на тимчасові заробітки, а також місцевий персонал іноземних посольств.
Переміщення мігрантів (migrants `transfers) - оцінний де?? Ежний еквівалент вартості майна мігрантів, яке вони перевозять з собою, переміщаючись в іншу країну. При цьому вивіз майна емігрантів у натурі показується як експорт товарів з країни, а його оцінний грошовий еквівалент (як би оплата за цей експорт) - за даною статтею.
Переклади працівників (workers `remittances) - пересилання грошей і товарів мігрантами своїм родичам, що залишилися на батьківщині. У разі пересилання товарів враховується їх оціночна вартість.
Принципова різниця між статтею «трудові доходи» (Яка в платіжних балансах деяких країн називається «виплати зайнятим») і статтями «переміщення мігрантів» і «перекази працівників» полягає в тому, що в статті «трудові доходи» враховуються ...
