Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Проблеми ведення клієнтоорієнтованого бізнесу

Реферат Проблеми ведення клієнтоорієнтованого бізнесу





премію. Я навіть чув про таку премії - за виконання стандартів. Важливо, що прояв сервісу і клієнтоорієнтованості було в другому ».

вищесказаного приклад є вдалим доказом того, які відмінності є в розумінні клієнтоорієнтованості з боку менеджменту компанії і як правильно задовольняти потреби клієнтів. Яка компанія є більш конкурентоспроможною? Відповідь очевидна.

Надання якісного сервісу не обмежується лише посмішкою, словами ввічливості, дотриманням мовних конструкцій, стандартів і т.п. Все це лише верхівка айсберга. Клієнтоорієнтована компанія повинна вибудувати систему, в якій буквально все пронизане участю у процесах вдосконалення взаємовідносин з клієнтами. Більш важлива частина - це розробка технології і систем, які дозволяють зробити роботу добре з першого разу. Ніякі стандарти, посмішки, слова ввічливості, декорації не допоможуть, якщо не вибудувана система і ваш продукт або послуга не влаштовують клієнта.

Проілюструємо прикладами. Зазвичай магазини роблять замовлення у постачальників, орієнтуючись на досвід продажів того чи іншого продукту, приблизно розраховуючи плани споживання. Не завжди ці плани збуваються, і продукція або псується або ж довго залежується на складі, що робить істотний негативний вплив на бізнес при великих обсягах продукції. Здавалося б, яке відношення до клієнтоорієнтованості має планування запасів у звичному своєму розумінні.

Порівняємо підхід компанії Wal-Mart, який в цьому плані має відмінний досвід, спрямований на задоволення потреб своїх клієнтів: у нього найкраща складська система в американській роздрібній торгівлі. Кожна продукція в магазині має свій штрих-код і коли вона продається, цей факт записується в касовому лічильнику. В кінці дня дані з усіх касових апаратів відправляються не тільки на склади Wal-Mart, але і постачальникам продукції. Так що, постачальники завжди в курсі продажів практично на щоденній основі: немає необхідності вести додаткові розрахунки, робити прогнози споживання. Постачальник сам бачить, який товар необхідно поставити, а з яким почекати. Все це приголомшливе знижує складські витрати, а головне товар не залежується і завжди свіжий.

Але Wal-Mart на цьому не зупиняється. Тут постачальників просять упаковувати товари так, щоб продавець логічно і функціонально міг розставити їх на полицях (наприклад, светри упаковуються разом з сорочками). Крім того, продавець перевіряє комплектність за допомогою апарату для зчитування штрих кодів. Йому не треба нічого рахувати і записувати. Так як всі товари реєструються автоматично, немає ні якої можливості щось переплутати.

Прагнення Wal-Mart в постійному вдосконаленні криється в їх умінні чути голос свого клієнта і в усьому відповідати йому, починаючи від місця розташування, вивіски, вітання на вході, закінчуючи логічно правильною розстановкою товарів в магазині і автоматизацією управління складськими запасами.

Конкурентоспроможність Wal-Mart говорить сама за себе. За даними 17-го щорічного звіту «Глобальні сили рітейла 2014 року» компанія Wal-Mart і раніше залишається лідером у світі ритейлу. Річний оборот компанії перевищив 469,2 млрд.доларів США, що більш ніж в 4,5 рази перевищує аналогічні показники найближчих переслідувачів.

Вищенаведені міркування і практичні приклади показують наскільки важливо орієнтувати свій бізнес на клієнта. На жаль, радянська спадщина дає про себе знати. Більшість країн пострадянського простору досі не відвикли від старих звичок, і ведуть бізнес, орієнтуючись на отримання максимальної вигоди в короткі терміни. До того ж у величезному перетворенні потребує психологія ведення бізнесу, в першу чергу, залежить від самих топ-менеджерів, багато з яких все ще є прихильниками консервативності.

Зміна бізнесу в сторону клієнта є складним завданням і без системного підходу, починаючи від виховання клієнтоорієнтованості дітей, вивчення психології взаємовідносин у школі, вищих навчальних закладах, при підготовці майбутніх менеджерів з управлінським програмам, закінчуючи побудовою клієнтоорієнтованої атмосфери повсюди не обійтися.

людський ресурс споживчий цінність


Список використаної літератури


Журнали

Джон Шоул. Міфологія сервісного світу//Територія Клієнта.- 2011. - листопад.- С. 4-10.

Д.Серебреннікова. Парадокс російського сервісу//Територія Клієнта - 2012. - березень.- С.32 - 39.

Книги

Ф. Коттлер. Основи маркетингу. Короткий курс.- Москва: Вільямс, 2007. - С. 656

Е.П. Голубков. Маркетингові дослідження: теорія, методологія і практика.- Москва: Финпресс, 2005. - С. 464

А.П. Панкрухин. Маркетинг.- Москва: Омега, 2005 - С. 204

Д. Шоул. Першокласний сервіс - як конкурентна перевага.- Москва: Альп...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Конкурентна стратегія корпорації Wal-Mart
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Creating a Data Mart for an Online E-Book Store
  • Реферат на тему: Спеціальні технології обслуговування клієнта в контактній зоні сервісного п ...
  • Реферат на тему: Розробка оздоровчого туру з урахуванням індивід потреб клієнта