ів, так як вони самі будуть заповнювати анкету на Web-сайті. А, по-друге, відвідувачі Web-сайту обов'язково оцінять сучасний рівень технологій, що використовуються при підборі персоналу.
Кандидати
Рекрутер - це насамперед універсальна комп'ютерна база даних, призначена для реєстрації і зберігання відомостей про кандидатів на роботу. Користувач може помістити в неї деталізовану анкету з повною інформацією про кандидата або просто зареєструвати резюме, отримане по електронній пошті, факсом або зі сканера, а також докласти фотографію кандидата і всі необхідні документи (наприклад: копію диплома, рекомендаційні листи тощо) , написати свої коментарі або додаткові відомості. Кожному новому кандидату автоматично присвоюється ідентифікаційний номер й одночасно перевіряється, чи не звертався він до вас раніше. По всіх полях анкети виконується пошук. Для аналізу інформації та ефектного представлення керівництву результатів роботи передбачені всілякі звіти (Рис.1.8).
Рис. 1.8 - Автоматизована система підбору персоналу Рекрутер: кандидати
Автоматизована система підбору персоналу Резюмакс
Максимальна ефективність підбору персоналу завдяки автоматизації взаємодії кандидатів, рекрутерів і роботодавців.
Резюмакс - корпоративна система підбору персоналу, призначена для відділів персоналу компаній, центрів зайнятості та індивідуальних рекрутерів. Важливими особливостями системи Резюмакс є: автоматизація колективної роботи lt; # justify gt; Відділ персоналу компанііІндівідуальний рекрутерЦентр ЗанятостіWeb-портал Рис. 1.9 - Структура автоматизованої системи підбору персоналу Резюмакс
Кадрове агентство
Передові технології підбору персоналу.
Резюмакс - потужна комп'ютерна система, готове електронне агентство з підбору персоналу, що дозволяє згуртувати команду і вивести процес рекрутменту на якісно новий рівень.
Залучення пасивних кандидатів.
Резюмакс покращує якість роботи з пасивними кандидатами, дозволяючи їм оформити на Web-сайті підписку на вакансії, що відповідають їхнім інтересам. Таким чином інформація про вакансії буде автоматично доставлятися по електронній пошті зацікавленим у них кандидатам. Резюмакс виконує такі функції як:
Автоматизація первинного відбору;
Робот типовий листування;
Організація корпоративної пошти;
Автоматичні нагадування;
Швидкий пошук даних;
Оптимізація роботи із замовниками;
Управління діяльністю агентства;
Розширення бізнесу;
Захист інформації;
Скорочення витрат.
Використання програми Резюмакс розширить можливості в наймі співробітників. Наприклад, можна прийняти на роботу операторів бази даних, що проживають в інших регіонах, що дозволить істотно скоротити видаткову частину бюджету та витрати на ФОП.
Автоматизована система підбору персоналу Кадрове агентство
Система «Кадрове агентство» призначена для використання організаціями, що займаються працевлаштуванням населення. З її допомогою можна вести облік клієнтів, підприємств, вакансій, підбирати роботу.
Вона дозволяє управляти даними підприємств та їх вакансіями, вести облік клієнтів, підбирати роботу з їх вимогам, приймати оплату за реєстрацію в кадровому агентстві і винагорода за працевлаштування.
Є можливість зареєструвати необмежену кількість користувачів програми з різними правами. Адміністраторам доступні всі функції, прості користувачі не зможуть випадково щось зіпсувати.
Програма виконана за допомогою технологій Інтернету - Ajax, PHP, JavaScript. Ви зможете розмістити її не тільки на локальному комп'ютері, але й у мережі вашої організації і навіть в Інтернеті, щоб користуватися всіма можливостями не залежно від вашого місця розташування.
Можливість виготовити сайт кадрового агентства, який буде під керівництвом взаємодіяти з програмою і надавати відвідувачам інформацію про вакансії та резюме, а також приводити нових клієнтів.
У програмі реалізована розвинена довідкова система, яка підкаже в будь-який момент, що треба робити.
Порівняльний аналіз аналогів
Кожен з перерахованих варіантів користується попитом. Кожна система має свої переваги і недоліки. Дані з аналізу кожної із запропонованих систем зведені в підсумкову таблицю.
На підставі проведеного аналізу існуючих програмних засобів співробіт...
