Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психологічні особливості моббінга

Реферат Психологічні особливості моббінга





вності профілактичного впливів. Мета блоку: вимірювання психологічного змісту і динаміки реакцій, сприяння появі позитивних поведінкових реакцій і переживань, стабілізація позитивної самооцінки.

Організована таким чином робота дозволить здійснювати соціальну та психологічну захист студентів від випадків моббінга в навчальній групі.


Список використаної літератури


1.Алтухова Г.А. Мобінг як етична проблема//Г.А.Алтухова Библиотековедение. 1998. N 2. С. 63-70.

.Базаров Т.Ю. Управління конфліктами. Мобінг [Електронний ресурс]//Т.Ю.Базаров-Бізнес-освіта: електрон. журн. 2006. 15 червня.

.Ваніорек А., Ваніорек Л./Мобінг: Коли робота стає пеклом: пров. з ньому .// І.С.Борісовой. М .: Нолидж Інтерексперт, 1996.

.Гуліс І.В./Напрямки і перспективи вивчення агресії в службових відносинах //І.В.Гуліс/ Філософія та соціальні науки. 2008. N 3. С. 69-76.

. Дружилов С.А./Професіоналізм як умова виживання особистості//С.А.Дружілов/Ананьївський читання - 2005: матеріали наук.-практ. конф./Під ред. Л.А.Цветковой, Л.М.Шіпіциной. СПб .: Изд-во С.-Петерб. ун-ту, 2005. С. 310-312.

.Дружілов С.А./Індивідуальні ресурси професійного розвитку людини //С.А.Дружілов/ Людина і освіта. 2006. N 6. С. 56-60.

.Дружілов С.А./Дворівнева система вищої професійної освіти: західні традиції і російська реальність //С.А.Дружілов/ Педагогіка. 2010a. N 6. С. 51-58.


Додаток


1. Вам шкодять і заважають у встановленні соціальних контактів:

Ваш начальник обмежує вашу можливість висловитися

Колеги та/або співробітники обмежують вашу можливість висловитися

Вас постійно перебивають, на вас кричать, з вами голосно сперечаються

Вашу роботу постійно критикують

Ваше особисте життя постійно критикують

. Ви піддаєтеся систематичної ізоляції:

До вас не звертаються

Демонструють невдоволення, коли ви заводите розмову із кимось

Вам відвели робоче місце, де ви ізольовані від колег

Колегам забороняють розмовляти з вами

- До вас ставляться як до порожнього місця

3. Вам змінюють завдання, щоб покарати вас:

Вам постійно дають нові завдання

Ви отримуєте завдання набагато нижче своїх можливостей та/або кваліфікації

Ви отримуєте завдання, важкоздійснювані через нестачу досвіду та/або кваліфікації

Вам доручають безглузді завдання

Вас використовують на шкідливих для здоров'я роботах

- Ви взагалі не отримуєте завдань і в робочий час нічим не зайняті

4. Наноситься збиток вашому авторитету:

За вашою спиною про вас говорять погано

Про вас поширюють чутки

Вас виставляють перед іншими в невигідному світлі

Кажуть, що ви психічно нездорові

Імітують вашу ходу (і/або голос, та/або жести), щоб висміяти вас

Говорять про ваше походження і сміються над ним

Вашу роботу оцінюють невірно та/або зневажливо

Вашу точку зору піддають сумніву

- Вам роблять натяки сексуального характеру

5. Вам погрожують:

Вам погрожують фізичною силою

Хтось вводить вас в витрати, щоб нашкодити вам

- Хтось завдає шкоди вашому робочому місцю і/або вашому дому



Назад | сторінка 5 з 5





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Переломний момент: який мінімум подій максимально впливає на вашу кар'є ...
  • Реферат на тему: Завдання по кінетиці ланцюгових, фотохімічних і гетерогенних реакцій при пі ...
  • Реферат на тему: Складання технічного завдання на науково-дослідну роботу
  • Реферат на тему: Визначення психологічної служби в системі освіти, її цілі і завдання, а так ...
  • Реферат на тему: Походження людини: завдання вирішене?