Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціально-психологічні чинники задоволеності працею

Реферат Соціально-психологічні чинники задоволеності працею





41, 145, 150, 164, 165

В· Ні : 13, 76, 97, 100, 160, 163.

Обробка результатів тесту

Обробка результатів здійснюється шляхом підрахунку кількості збігів відповідей випробуваного з ключем по кожній з шкал. Починати обробку слід зі шкали достовірності, щоб оцінити прагнення обстежуваного представити себе в більш соціально-привабливому вигляді. Якщо обстежуваний набирає за шкалою достовірності більше 10 балів, результат тестування слід вважати недостовірною і після проведення роз'яснювальної бесіди необхідно повторити тестування. p align="justify"> Джерела

В· Багаторівневий особистісний опитувальник Адаптивність (МЛО-АМ) А.Г. Маклакова і С.В. Чермяніна/Практична психодіагностика. Методики і тести. Навчальний посібник. Ред. і упоряд. Райгородский Д.Я. - Самара, 2001. С.549-558.


Додаток 4


Дослідження типу темпераменту тест-опитувальник Г. Айзенка (EPI)

Мета дослідження: визначити рівні екстраверсії емоційної стійкості і тип темпераменту. p align="justify"> Процедура дослідження

Дослідження типу темпераменту можна проводити і з одним випробуваним, і з невеликою групою. В останньому випадку повинна бути забезпечена сувора самостійність відповідей учасників тестування. p align="justify"> Кількість текстів опитувальника і бланків повинна відповідати кількості опитуваних. Бланк для відповідей являє собою лист з надрукованими на ньому номерами запитань від 1 до 57 і розташованої поруч із номерами колонкою для відповідей "Так" або "Ні". p align="justify"> У завдання експериментатора входить роздача опитувальників, бланків, ручок або олівців і читання інструкції. p align="justify"> Інструкція випробуваному: "Вам пропонується відповісти на 57 питань. Уважно читайте ці питання і по ходу читання у бланку проставляйте Ваша відповідь, який може бути або "Так" або "Ні". Постарайтеся уявити типові ситуації і дайте перший В«природнийВ» відповідь без довгих роздумів. Пам'ятайте, тут немає "хороших" і "поганих" відповідей. Обраний Вами відповідь на питання запишіть у бланку для відповідей проти відповідного номера. Намагайтеся не залишати питання без відповіді ". p align="justify"> Опитувальник

1. Чи часто Ви відчуваєте потяг до нових вражень, щоб відволіктися, випробувати сильні відчуття?

2. Чи часто Ви відчуваєте, що маєте потребу в друзях, які можуть Вас зрозуміти, підбадьорити, висловити співчуття?

. вважаєте Ви себе безтурботним людиною?

. Дуже Вам ва...


Назад | сторінка 50 з 62 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Катерина II і Фонвізін: про літературні контекстах «Питань і відповідей».
  • Реферат на тему: Яка виборча система повинна бути в Україні
  • Реферат на тему: Дослідження темпераменту в працях відомих психологів
  • Реферат на тему: Дослідження методики проведення уроків-Бесід з Позакласне читання за драмат ...
  • Реферат на тему: Дослідження взаємозв'язку комунікативних особливостей і типів темпераме ...