тижна здравниця України на 1084 місць, що працює круглий рік, розвинена лікувально-оздоровча база, відомий центр конгресного туризму.
Середньооблікова чисельність персоналу в 2011 р. склала 575 чол.
Діяльність ТОК "Судак" спрямована на споживачів локального (АРК) і регіонального (Україна) ринків збуту. Однак, у 2010-2011 рр.. значно збільшилося число відпочиваючих із країн ближнього зарубіжжя (Росія, Білорусія).
Основний конкурент ТОК "Судак" - Санаторій міністерства оборони України на 1100 місць в м. Судак.
До найбільш значущих конкурентним перевагам ТОК "Судак", можна віднести: наявність високо комфортабельних сучасних номерів класу "люкс", більш розвинену інфраструктуру, надання послуг конгресного туризму, а також наявність бювету з мінеральною сульфатно- гідрокарбонатною водою, яка використовується для лікування шлунково-кишкового тракту. До конкурентних переваг Санаторію міністерства оборони України можна віднести більш розвинену лікувально-діагностичну базу, можливість лікування системи кровообігу та гінекологічних захворювань. p align="justify"> Аналіз використання трудових ресурсів ТОК "Судак" за 2010-2011 рр.. показав, що в 2011 р. порівняно з 2010 р. середньооблікова чисельність всього персоналу скоротилася на 2%, в тому числі, чисельність виробничого персоналу зменшилася на 10 чол. до величини 575 чол.; в структурі виробничого персоналу найбільшу питому вагу становлять працівники обслуги: у 2010 р. - 80,0% і в 2011 р. - 81,2%; на підприємстві високий рівень руху кадрів, обумовлений сезонним характером роботи: Коб . пр. = 43,8%; Коб. виб. = 45,6%. p align="justify"> У 2011 р. фактичний фонд робочого часу склав 884 063 чол-год. У максимально-можливому ФРВ втрати робочого часу склали 2%. Фактична рентабельність персоналу в порівнянні з плановою знизилася на 42% за рахунок негативного впливу фактора "рентабельність обороту". p align="justify"> Фонд заробітної плати в динаміці скоротився на 2,3% і склав 13137 тис. грн., внаслідок скорочення середньооблікової чисельності працівників комплексу та зменшення середньомісячної заробітної плати. Трудові ресурси ТОК "Судак" використовує досить ефективно: річна вироблення 1-го працівника зросла на 14,2%, тоді як, середньомісячна заробітна плата 1-го працівника зменшилася на 0,6%. p align="justify"> Аналіз ліквідності балансу ТОК "Судак" за 2010-2011 рр.. показав, що у звітному періоді підприємство не мало можливості розрахуватися за своїми зобов'язаннями в короткостроковому і довгостроковому періодах. Однак, рівень платоспроможності підприємства в динаміці збільшився, в основному, за рахунок скорочення величини поточних зобов'язань. p align="justify"> У 2010-2011 рр.. діяльність ТОК "Судак" була прибутковою. У 2010 р. чистий прибуток склав 4188 тис. грн., Проте в 2011 р. - зменшилася до 3877 тис. грн. У динаміці всі показники рентабельності підприємства незначно погіршилися, ...
