кваліфікації» на основі модульних програм навчання. Незважаючи на актуальність розвитку дистанційних технологій навчання, традиційна форма 3-5-денних семінарів повинна бути збережена і модернізована в напрямку практичної орієнтації.
При розробці пропозицій органам державного управління у ФНС № 23 по тематиці програм підвищення кваліфікації важливо враховувати регіональні переваги тих чи інших тем. Крім того, програми повинні бути зорієнтовані на відповідний посадовий рівень слухачів, як за тематикою, так і за змістом.
3.2 П ? р ? е ? д ? л < b align="justify"> ? про ? ж ? е ? н ? і ? я по с < b align="justify"> ? про ? в ? е ? р ? ш ? е ? н ? з ? т ? в ? < b align="justify"> про ? в ? а ? н ? і ? ю кадрових м ? < b align="justify"> е ? р ? про ? п ? р ? і ? я ? т ? і ? й
Кожне із запропонованих напрямків передбачає розробку певного комплексу заходів, які необхідно розглянути найбільш докладно.
. Удосконалення процедури адаптації кадрів. Тут можна відзначити, що перш ніж закріпити за новим працівником певного наставника, необхідно вивчити його ділові та особистісні якості, визначити сумісність наставника і нового працівника. І тільки після отримання результату остаточно закріплювати потрібної людини. Це сприятливо позначиться на атмосфері між працівниками, сприятиме кращому засвоєнню матеріалу, і отриманню н...
