бо обкатки тракторів та іншої техніки і підготовці їх до роботи оплачується за ставке3-го розряду тарифної сітки трактористів-машиністів.
Оплата праці на збиранні зернових проводиться за 1ц намолоченого зерна.
Трактористам-машиністам залежно від їх знань, досвіду роботи присвоюються 1,2,3 класи кваліфікації. Трактористам-машіністам1 і 2 класів виплачуються надбавка за класність до заробітку на механізованих роботах: 1 клас - 20%, 2 клас - 10%. p align="justify"> Всім працівникам рослинництва виплачується накидки за стаж роботи за фахом у таких розмірах від суми місячного заробітку:
від 1 до 5 років - 5%;
від 5 до10 років - 10%;
від 10 до 15 років - 15%;
понад 15 років - 20%.
Оплата праці працівників тваринництва.
Оплата праці працівників тваринництва проводиться за розцінками за центнер (одиницю) виробленої продукції виходячи з тарифного фонду відповідного розряду, збільшеного до 50%, норми обслуговування тварин і затвердженої річної норми виробництва продукції тваринництва.
підмінивши дояркам провадиться доплата в розмірі 10% їх відрядного заробітку.
Особливості праці доярок.
Робота операторів машинного доїння тарифікується за 4-му розряду тарифної сітки на кінно-ручних роботах. Оплата здійснюється за кількість надоєного молока, отриманий приплід, за виявлення однієї голови підлягає осіменіння, за передачу 20-ти денного теляти на дорощуванні та за обслуговування телиць. p align="justify"> Розрахунок розцінки за молоко виробляється за 1ц молока 1-го сорту.
З метою підвищення матеріальної зацікавленості працівників тваринництва по збільшенню виробництва тваринницької продукції виробляється додаткова оплата праці за приріст надоєного молока в порівнянні з відповідним періодом минулого року.
Виробляється додаткова оплата за 1ц молока вищого сорту, розцінка збільшується на 10%, 2-го сорту розцінка знижується на 20%, бессортовое молоко не оплачується.
За раздой нетелей розцінка збільшується на 20%.
При дотриманні трудової і технологічної дисципліни, чистоти і культури виробництва виплачується КТУ у розмірі 30% заробітної плати за вироблену продукцію. При притягнення до адміністративної відповідальності, невиконанні розпоряджень бригадира, фахівців додаткова плата не виплачується. p align="justify"> Оплата праці керівних працівників і спеціалістів.
Посадовий оклад керівника підприємства визначається відповідно до Єдиної тарифної сітки з урахуванням тарифного розряду, визначеного в залежності від розрахункової чисельності працюючих.
Оплата праці фахівців і службовців проводиться за посадовими окладами, встановленими відповідно до ЕТК та присвоєного тарифного розряду. Тарифний розряд встановлюється залежно від освіти, кваліфікації. p align="justify"> З метою зацікавленості і відповідальності фахівців за результати роботи їм виробляються надбавки:
за контрактом (Декрет Президента РБ від 26.07.1999 р. № 29) до 50%;
за товарність продукції до15%;
за зростання валової продукції порівняно з відповідним періодом минулого року до 15%.
за складність і напруженість праці, виконання особливо важливих робіт провадиться доплата в розмірі до 50% посадового окладу.
Керівникам і фахівцям виплачується надбавка за безперервний стаж роботи в господарстві, на підставі Положення про виплату за стаж роботи на підприємстві постійним працівникам.
Керівникам і фахівцям виплачується надбавка за стаж, на підставі Положення про виплату за стаж роботи на підприємстві постійним працівникам.
Вивчила порядок остаточного розрахунку з оплати праці за рік механізаторів.
Механізатори є основною робочою силою в КУП "Захарнічі", так як вони виконують 85-90% всього обсягу польових сільськогосподарських робіт.
Всі механізовані польові роботи залежно від їх складності, тяжкості відносяться до II - VIII розрядам. До VIII розряду відносяться складні збиральні роботи, виконувані комбайнами (зерно, картопля, цукровий буряк і т.д.). p align="justify"> При тарифікації механізованих робіт, всі види тракторів, залежно від продуктивності і складності розділені на 3 групи (вище група, вище і розряд виконуваної роботи). При розрахунку тарифних ставок механізованих робіт, пов'язаних з сільгоспвиробництвом, застосовується технологічний коефіцієнт - 1,2. p align="justify"> Протягом року механізаторам нараховують заробітну плату за виконаний обсяг робіт за відрядними розцінками за одиницю роботи.
