ьки, для того, щоб стимулювати інтерес дитини до читання книг, обіцяють йому купити якусь іграшку, якщо він прочитає книгу. Однак, в процесі читання у дитини виникає інтерес до самої книги, і поступово читання книг може стати однією з основних його потреб. Цей приклад пояснює механізм розвитку мотиваційної сфери людини за рахунок розширення кількості потреб, тобто переліку того, чого потребує людина. Причому, відбувається це в процесі його діяльності і контакту з навколишнім середовищем. p align="justify"> Крім змістовних моделей мотивації виділяють і процесуальні. Однією з процесуальних моделей є теорія очікувань. Відповідно до цієї теорії очікування слід розглядати як оцінку даною особистістю імовірності певної події. Наприклад, зробивши гарну роботу, людина очікує отримати більш солідну винагороду. p align="justify"> Інший процесуальний підхід в описі мотивації пропонує теорія справедливості (М. Мескон, М. Альберт, М.Хедоурі, 1992). Відповідно до неї, люди суб'єктивно визначають співвідношення отриманої винагороди з витраченими зусиллями і потім співвідносять дане відношення з тим, що мають інші люди, що виконують аналогічну роботу. Якщо порівняння виявляє дисбаланс і несправедливість (тобто людина вважає, що його колега отримує за ту ж роботу більшу винагороду), то у нього виникає психічна напруга. При цьому, щоб мотивувати співробітника, необхідно відновити справедливість, усунувши дисбаланс. У відповідності з теорією справедливості, поки люди не почнуть вважати, що вони одержують справедливу винагороду, вони будуть прагнути зменшити інтенсивність праці. При цьому сприйняття і оцінка справедливості носять відносний характер. p align="justify"> Розглянуті теорії не містять всеосяжного детального аналізу. У працях багатьох дослідників заперечується принципова можливість створення єдиної теорії мотивації, задовільно пояснює джерело цілеспрямованої активності людини. br/>
Мотивоване поведінку як характеристика особистості
Багато з розглянутих нами мотиваційних факторів з часом стають настільки характерними для людини, що перетворюються на риси його особистості. До їх числа слід віднести мотивацію досягнення, або мотивацію уникнення невдачі, мотив влади, мотив надання іншим людям допомоги (альтруїзм), агресивні мотиви поведінки та ін Домінуючі мотиви стають однією з основних характеристик особистості, що відбивається на особливостях інших особистісних рис. Наприклад, встановлено, що у людей, орієнтованих на успіх, частіше переважає адекватна самооцінка, а у індивідів, орієнтованих на уникнення невдач, - нереалістична завищена або занижена самооцінка. p align="justify"> Мотиви афіліації (мотив прагнення до спілкування з людьми) і влади також слід віднести до категорії мотивів, які можуть ставати характерними рисами особистості. Людей з вираженим мотивом афіліації приваблює, найчастіше, робота, яка даватиме великі можливості соціального спілкування. Такі люди прагнуть до зближення, встановленню довірливих відносин, заснованих на симпатії і взаємодопомоги. Домінування у людини мотиву афіліації породжує стиль спілкування з людьми, що характеризується упевненістю, невимушеністю, відкритістю і сміливістю. У якості протилежного мотиву афіліації виступає мотив отвергания, що виявляється в боязні бути неприйнятим, відкинутим значущими для особистості людьми. Переважання мотиву відкидання веде до невпевненості, скутості, ніяковості, напруженості, що створює перешкоду на шляху міжособистісного спілкування. Такі люди викликають недовіру до себе, вони самотні, у них слабо розвинені вміння і навички спілкування. p align="justify"> Іншим дуже значущим мотивом у формуванні особистості є мотив влади. Мотив влади проявляється в тому, щоб спонукати інших діяти у відповідності зі своїми інтересами і потребами, доводити свою правоту, направляти, впливати, організовувати, підпорядковувати, диктувати умови, судити, встановлювати закони і правила поведінки, приймати рішення за інших людей, карати, залучати до себе увагу, мати послідовників. Ознаками наявності у людини мотиву влади є виражені емоційні переживання, пов'язані з утриманням або втратою психологічного або поведінкового контролю над іншими людьми. Іншими ознаками наявності у людини даного мотиву є його небажання підкорятися кому б то не було, а також задоволення від перемоги над іншою людиною в якої діяльності. p align="justify"> Особливе місце в психології займають дослідження так званих просоціальних мотивів і відповідного їм просоциального поведінки. Під такою поведінкою розуміються будь альтруїстичні дії людини, спрямовані на благополуччя інших людей, надання їм допомоги. Деякі психологи вважають, що в основі такої поведінки лежить особливий мотив, і називають його мотивом альтруїзму. Просоциальное поведінка найчастіше характеризується як здійснюване заради блага іншої людини і без надії на винагороду. Люди з вираженим мотивом альтруїзму за власним переконанням здійснюють акти тур...
