Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Динаміка чисельності та складу Новосибірської обласної організації КПРС

Реферат Динаміка чисельності та складу Новосибірської обласної організації КПРС





ини партійних працівників вести полеміку, переконувати людей, давати одповідь крикунам і демагогам ».

У цій довідці також чути відгомін серйозної проблеми, властивої для всіх партійних організацій - професійна орієнтація партійних працівників на технократичні способи управління, показала свою неспроможність в умовах, коли комуністам довелося вести конкурентну політичну боротьбу. У Новосибірській області близько 70% секретарів продовжувало залишатися вузькими спеціалістами народного господарства. З одного боку те, що серед партійних керівників переважали інженерно-технічні фахівці не було нічого поганого. Однак вони були не здатні майстерно організувати полеміку, захопити маси добре поставленої ораторській промовою. Причому це невідповідність кадрів завданням часу усвідомлювалася апаратниками. В інтерв'ю журналу «Партійний вісник» перший секретар Бердського міськкому КПРС Є. Рягузов (за освітою - інженер) скаржився: «я намагаюся тверезо дивитися на речі, я не професіонал мені багато для такої роботи не вистачає. Ну, узятий хоча б те, що я »технар«. А політичною роботою сьогодні, на мою думку, повинні займатися гуманітарії ».

Описана проблема чітко проявилася в тому, що партійна організація програвала боротьбу на мітингах неформалам, які парою збирали тисячі людей. У 1989 р., коли неформали найбільш часто організовували подібні заходи, на них було практично не чути голосів комуністів. Партійні працівники, що звикли виступати на нудних святкових мітингах, губилися в незвичній їм стихійної масі, яку на 90% становила молодь. Найчастіше ідеологічні працівники, яких направляли на мітинги партійні комітети, не мали навіть належної координації, часто не знали один одного і не відчували єдності.

Очевидно, що тут необхідно було вживати відповідних заходів. Тим більше були непогані проекти. Старший викладати НВПШ Ю.А. Фабрика в листопаді 1989 р. направив до ідеологічний відділ обкому записку, в якій пропонував перехопити «мітингову» ініціативу у неформалів: партійні комітети повинні самі організовувати подібні мітинги, враховуючи, що всі необхідні ресурси у них є. Крім того, пропонувалося створити оперативну групу з молодих комуністів, які повинні будуть «спеціалізуватися» на мітингах, і організувати Асоціацію молодих фахівців - суспільствознавців, які повинні будуть розробляти актуальну тематику для мітингів.

Але жодних конкретних кроків у цьому напрямку не було зроблено, під час проведення XXIV обласної партійної конференції 9 червня 1990, неодноразово звучали закиди на адресу ідеологічних працівників, які продовжували діяти у відношенні, що проводилися неформалами мітингів.

У 1991 р. партійним організаціям в РРФСР довелося працювати у відверто ворожих умовах. Верховна Рада РРФСР і його голова Б.Н. Єльцин почали політику департізаціі.18 квітня 1991 був прийнятий закон РРФСР «Про міліцію», по якому не допускалося створення і діяльність політичних партій в структурах МВС. Новосибірська партійна організація в цих умовах не стала мовчазно пристосовуватися до нових умов. Перший секретар Новосибірського обкому В.А. Міндолін закликав партійні комітети до збереження «первинок» і партійних груп в органах міліції: «деполітизація, спрямованим не на консолідацію співробітників, не на боротьбу із злочинністю, а на боротьбу з комуністами, вигнання їх з органів. Допустити цього не можна. Наша позиція в цих ...


Назад | сторінка 54 з 79 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Системи партійних архівів
  • Реферат на тему: Зсув Н.С. Хрущова з вищих партійних і державних постів
  • Реферат на тему: Порівняльна характеристика партійних систем зарубіжних держав (на прикладі ...
  • Реферат на тему: Психологія професійної діяльності (на прикладі новосибірської обласної орга ...
  • Реферат на тему: Управління організаціями в умовах формування у працівників негативних мента ...