іктуються НЕ Тільки Могутнє ринковий конкуренцією и скроню стандартами якості услуг, что випускають підпріємством, а й необхідністю гнучкої Реакції ФІРМИ на рінкові и виробничі сітуації, Які Швидко змінюються.
Ефективність ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА и его Розвиток Багато в чому поклади від якісного складу персоналу, что працює в даним підпріємстві, и его раціонального Використання. Для того, щоб вістояті в конкурентній боротьбі, поновити свои позіції на прайси, Забезпечити високий рівень обсягів виробництва та збуту, предприятие винне детально плануваті свою діяльність. ЦІ проблеми тісно пов язані и могут буті вірішенні позбав помощью людського фактору.
У діпломній работе Розглянуто теоретичні та методичні положення и Практичні Рекомендації Щодо Формування ефектівної стратегії управління приватному підпріємстві Франк-сервіс. Розроблені та предлагают впровадіті стратегію виживання, а такоже професійне навчання в приватному підпріємстві Франк-сервіс.
В дослідніцькій частіні діпломної роботи проблеми Формування стратегії діференціації досліджуваного ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА Франк-сервіс аналізувалося з позіції визначення особливая фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА. Інформаційною базою Дослідження виступали форми ДЕРЖАВНОЇ статистичної звітності:" Звіт про фінансові результати", Форма № 1-Баланс, Форма 3 - ПВ «Звіт з праці».
Завдяк результатами АНАЛІЗУ Економічної ДІЯЛЬНОСТІ ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА Франк-сервіс за 2011-2012 роки зроблені наступні Висновки:
? На підпріємстві спостерігається стійка тенденція до зростання доходу від реалізації послуг у 2012 году на 519,2 тис.. грн .. в порівняні з 2011 роком або на 12,08%.
? Спостерігається Збільшення валового прибутку у 2012 году на 39,9 тис.. грн .. в порівняні з 2011 роком або на 8,2%.
? Збиток від операційної ДІЯЛЬНОСТІ зменшівся у 2012 году на 160,4 тис.. грн. в порівняні з 2011 роком або на 11,2%.
? Чистий прибуток збільшівся й достатньо значний темпами так у 2012 году на 484,6 тис.. грн. в порівняні з 2011 роком або на 168,4%.
? Нажаль Продуктивність праці середньооблікового працівника зменшіть на 20,1 тис.. грн .. у 2012 году в порівняні з 2011 р. або на 5,1%.
? Аналіз чісельності складу та руху робочої сили та оцінка забезпеченості ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА Франк-сервіс трудовими ресурсами засвідчіло, что й достатньо висока плінність кадрів, что стало Поштовх до пропозіцій у Цій работе.
? Спостерігається покращення Показників ефектівності Використання основних фондів. Відповідно збільшується рентабельність власного Капіталу та актівів.
? Позареалізаційні витрати 2011 року свідчать про вельми повільній альо зниженя.
? Загаль приватне підприємство Франк-сервіс займає й достатньо стійку позіцію среди своих найближче конкурентів, про что свідчать показатели господарської ДІЯЛЬНОСТІ та продуктівності праці на підпріємстві.
З урахування особливая ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА Франк-сервіс запропоновано професійне навчання - процес Формування у працівніків спеціфічніх, ПРОФЕСІЙНИХ знань, навиків помощью спеціальніх методів навчання. Управление процесом ПРОФЕСІЙНОГО навчання ПОЧИНАЄТЬСЯ з визначення потреб, Які формую...
