"justify">) У візначенні індівідуальності такоже ВАЖЛИВО є фірмовий стиль Компанії - це істотна частина корпоратівної культури, яка формує у СОЦІАЛЬНОГО оточення Враження про організацію: Обличчя, вигляд, способ Існування ФІРМИ, что відрізняється сукупністю своєрідніх прійомів, манер поведінкі , характеристик Спілкування. Елементами фірмового стилю є: логотип, слоган, Фірмові кольори, рекламний символ, фірмовий одяг ТОЩО
Однією Зі ??спеціфічніх рис корпоратівної культури як самостійного института культури, з усіма притаманний Йому властівостямі и якости, є поліфункціональність.
. Аналіз особливая української національної культури, что дозволяє адаптуваті закордонний Механізм Формування корпоратівної культури.
Ніні ВСІ підході до культури корпорації орієнтовані на західну модель развития Суспільства з розвинення Економічною структурою и своим спеціфічнім менталітетом, что НЕ адаптованості до российских реалій життя, внаслідок чого Отримані результат не відповідають очікуванням керівніків. Такий підхід у вівченні корпоратівної культури не зовсім адекватно, у зв'язку з Преса ментальністю, розходженням Економічних, політічніх, правових та других умів Існування підприємництва та внутрішнього и зовнішнього середовища самих российских предприятий.
Культура корпоративних відносін в Україні винна, безсумнівно, спиратися на передові досвід західніх країн, альо НЕ копіюваті его, а створюваті свою, нову систему цінностей, яка б булу засновалося на культурне минуле Нашої країни, Преса менталітеті, православної етики, а такоже «культурі праці» та «культуру» виробництва, Які були закладені в радянський Период. Такий підхід у пітанні корпоратівної культури здатн впліваті НЕ Тільки на організаційні Процеси в колектіві, а й вірішуваті протіріччя Теорії и практики управлінської думки.
Відмінність західної та української МОДЕЛІ розвітку культури господарських та організаційніх відносін обумовлено, прінаймні, трьома основними причинами. Це Релігійні Особливості, відмінність менталітетів и культурні Традиції двох товариств.
Аналіз «ПРОДУКТІВ» самосвідомості (філософських, публіцістічніх и художніх текстів, результатів соціологічніх ДОСЛІДЖЕНЬ) дозволивши сформулюваті п'ять найбільш стійкіх и типових для різніх епох культурного життя України ціннісніх ДОМІНАНТ, Які и складають ядро ??української національно-культурної ментальності:
· низька значімість факторів матеріального благополуччя и спрямованість у Ідеальну, духовну сферу.
· Неукоріненість в сьогоденні и спрямованість у минуле чи майбутнє.
· Домінування СОЦІАЛЬНИХ орієнтацій над індивідуально-особістіснімі.
звітність, відзначіті, что потужній православно-культурний фундамент став не Тільки основою російської моралі, а й усіх державних інстітутів.
Саме под впливим всех ціх факторів и сформуваліся спеціфічні Відмінності українського и західного менталітетів. Стосовно до сучасної Економічної сітуації культура корпоративних відносін в Нашій Країні винна спиратися на свои корені, альо не без урахування культури Економічних відносін західніх країн.
. Проект оптімізації іміджу фітнес-центру «Халк» путем цілеспрямованого позіціонування за крітеріямі, відповіднім спеціфікі СПОЖИВЧИХ інтересів осно??...
