використовується, що призводить до простоїв обладнання. Це відбивається на ефективності діяльності підприємства.
Враховуючи те, що в галузі у ФГУП переважає обладнання, вік якого 15 років і старше (80%), а обладнання віком менше 15 років - лише 20%, можна сказати, що на друкарні В«Поліграф-НВ» щодо В«новеВ» обладнання.
Надходить основних фондів набагато більше, ніж вибуває. Швидкість поновлення у звітному році більше, ніж швидкість у попередньому, але не на багато (12,05%). Враховуючи вік основних коштів, підприємству оновлення фондів потрібно.
Фондоозброєність в звітному році зросла на 6,94% порівняно з попереднім роком. Цей показник показує, скільки основних фондів у тис.р. припадає на одного працівника підприємства. p> Темп зростання енергоозброєності говорить про зниження енергоозброєності у звітному році в порівнянні з попереднім на 2,47%. Порівняємо з темпом зростання виробітку (J виробок. = 101,44). Збільшення вироблення при зниженні енергоозброєності - це позитивний результат. Це може означати, що знайдені способи економії енергії, не скорочуючи обсяг виробництва на одного робітника.
Трудомісткість в порівнянні з попереднім роком знизилася на 11,68%. p> Також слід враховувати, що на діяльність друкарні може вплинути безліч чинників зовнішнього середовища. Їх не треба ігнорувати, завжди слід йти в ногу з часом, удосконалювати виробництво, шукати резерви зниження собівартості, збільшення виробітку.
При темпі зростання чисельності виробничого персоналу 104,99%, темп зростання числа працівників управління - 101,03%. Зростання частки управлінських працівників несприятливий. p> Підвищення частки заробітної плати працівників управління в загальному обсязі витрат говорить про те, що збільшення числа управлінських працівників супроводжується збільшенням частки витрат, що припадають на їх зарплату. Це погано, тому що збільшення числа працівників управління веде до збільшення собівартості.
А ось збільшення вартості основних фондів на одного працівника (J о.ф. = 107,40%) при одночасному зниженні наданих послуг на одного працівника (J ок.усл. = 99,90%) говорить про неефективне використання основних фондів. Об'єм наданих послуг зростає повільніше, ніж число працівників управління. Значить, їх робота з управління та організації більш ефективного виробництва не дає видимих ​​результатів. p> Підвищення техніко-організаційного рівня та інших умов, в кінцевому рахунку, проявляється у рівні використання всіх трьох елементів виробничого процесу: праці, засобів праці, предметів праці.
При збільшенні і відносної економії чисельності персоналу на підприємстві відбувається зниження обсягів реалізації. Це пов'язано зі зниженням середньогодинної виробітку на одного працюючого, яка справила найбільший вплив на зниження середньорічний вироблення та обсягу виробництва. А зниження середньорічної вироблення відбулося через зниження трудоміс...
