ієнічними властивостями робочого місця і антропометричними параметрами людини, які включають:
вимоги до оздоблення поверхні і спинку сидіння (відсутність токсичності, паропроникність, повітропроникність, електрозащіщенность, антистатичність, міцність, чистота обробки матеріалу обробки);
вимоги до розмірів поверхні сидіння (висота, ширина, глибина і кут його нахилу);
вимоги до розмірів спинки крісла (висота, ширина наполегливої ??поверхні, радіус кривизни і кут нахилу спинки сидіння, межі регулювання висоти і ширини наполегливої ??поверхні, а також кут нахилу спинки);
вимоги до розмірів підлокітників;
вимоги до розмірів підставки для ніг.
Робочі місця з ПЕОМ повинні розташовуватися на відстані не менше 1-5 м від стіни з віконними прорізами, від інших стін - на відстані 1м, між собою - на відстані не менше 1.5 м. При розміщенні робочих місць необхідно виключити можливість прямого засвічування екрана джерелом природного освітлення. Джерело природного освітлення не повинен також потрапляти в зону прямого спостереження користувача. По відношенню до світлових прорізів робочі місця доцільно розташовувати таким чином, щоб природне світло падало на екран збоку, переважно зліва.
Конструкція робочого столу повинна забезпечувати можливістю обладнання з урахуванням його кількості, розмірів, конструктивних особливостей і характеру виконуваної роботи. Корисно мати рухливе робоче місце.
Якщо конструкція робочого місця передбачає протікання трудового процесу в позі сидячи, то висота робочої поверхні столу повинна регулюватися в межах 680 - 800 мм, в середньому вона повинна становити 700 мм. Робочий стіл повинен мати простір для ніг висотою не менше 600 мм і шириною не менше 500 мм, глибиною на рівні колін - не менше 450 мм і рівні витягнутої ноги - не менше 650 мм (ГОСТ 12.2.033-78).
Робоче крісло забезпечує підтримка робочої пози в положенні сидячи, і чим довший це положення протягом робочого дня, тим жорсткіше повинні бути вимоги до створення зручних і правильних робочих сидінь. Тип робочого стільця повинен вибиратися залежно від характеру тривалості роботи. Він повинен бути підйомно-поворотним регульованим по висоті і кутам нахилу сидіння і спинки, а також відстані спинки від переднього краю сидіння. Регулювання кожного параметра має бути незалежною і мати надійну фіксацію. Всі важелі і пристосування для регулювання повинні бути зручними в управлінні. Висота поверхні сидіння повинна регулюватися в межах 400 - 550 мм. Ширина і глибина його поверхні має бути не менше 400 мм. Опорна поверхня спинки стільця повинна мати висоту 280 - 320 мм, ширину - не менше 380 мм.
На досліджуваному об'єкті ергономічне забезпечення знаходиться в межах норми, хоча є необхідність перегляду його стану. Іншими словами, необхідно замінити існуюче обладнання та інші компоненти робочого місця на більш вдосконалені. Наприклад, бажано замінити офісні меблі на нову, більш зручну, Яка відповідає сучасним ергономічним вимогам.
.6 Психологічний клімат
Життя сучасної людини проходить в умовах посиленого вплив багатьох факторів. Трудова і соціальне середовище, в рамках якої проходить діяльність людини, характеризується безліччю факторів; соціальн...
