імі словами, облікова політика підприємства є спеціфічнім видом ДІЯЛЬНОСТІ организации бухгалтерського обліку.
. Порівнюючі дінаміку та показатели структурі активів СТОВ «Старокотельнянське» за 2010-2012 роки, можна сделать Висновки, что смороду змініліся. Так, спостерігається незначна Збільшення величини необоротних активів на 47 тис. грн. або на 1%.
У свою черго оборотні активи СТОВ «Старокотельнянське» збільшілісь на 605 тис. грн. або на 14,9%.
7.За аналізованій период доходи СТОВ «Старокотельнянське» змініліся. Так величина чистого доходу від реализации товарів, робіт, послуг збільшілась на 2 644 тис. грн. або на 51,2%. У свою черго Інші операційні доходи збільшілісь на 44 тис. грн. чистий прибуток підприємства збільшівся на 393 тис. грн. або у 5,6 рази.
. Величина джерел формирование актівів СТОВ «Старокотельнянське» за 2010-2012 роки збільшілісь на 652 тис. грн. або на 7,4%. Це пов язано Із збільшенням величини власного Капіталу підприємства на 1559 тис. грн. або на 26,7% (зокрема его СКЛАДОВІ, а самє: Статутний капітал збільшівся на 3966 тис. грн., додатковий вкладення капітал - відповідно на 875 тис. грн., резервний капітал підприємства НЕ змінів свого значення І ставити 400 тис. грн. ).
Це означає, витрати виробництва та обігу повінні зніжуватіся, а ресурси підприємства використовуват більш ефективного.
9.Складові витрат СТОВ «Старокотельнянське» за аналізованій период змініліся. Зокрема, спостерігається Збільшення таких витрат як Адміністративні на 1 тис. грн. та витрат на збут на 5 тис. грн. або на 23,8%. При цьом величина операційних витрат збільшілась на 2 077 тис. грн. або на 25,4%. Це пов язано Із збільшенням усіх елементів операційних витрат, зокрема на 1 510 тис. грн. або на 30,2% збільшілісь матеріальні витрати, на 249 тис. грн. витрати на оплату праці.
10.Усі записи у бухгалтерському обліку про витрати и вихід продукції проводять на підставі відповідніх первинних документів. Можна віділіті Такі групи документів: з обліку витрат праці; з обліку витрат предметів праці; з обліку витрат ЗАСОБІВ праці; з обліку других витрат; з обліку виходим продукції.
11.В бухгалтерському обліку інформаційні ресурси в сфере витрат підприємства формуються за Наступний рахунками: 23 Виробництво; 24 Шлюб у ВИРОБНИЦТВІ; 90 Собівартість реализации; 91 Загальновиробничі витрати; 92 Адміністративні витрати; 93 Витрати на збут; 94 Інші витрати операційної ДІЯЛЬНОСТІ; 95 Фінансові витрати; 96 Втрати від участия в Капіталі, 97 Інші витрати; 98 Податки на прибуток; 99 Надзвичайні витрати; 07 Спісані активи.
Рахунок 23 Виробництво призначеня для узагальнення информации про витрати на виробництво продукції (робіт, послуг).
. У СТОВ «Старокотельнянське» застосовується паралельно журнально-ордерні та автоматизована форми обліку. Журнально-ордерної форми обліку ґрунтується на застосуванні журналів-ордерів, де сістематізуються и накопічуються в хронологічному порядку дані з первинних документів, что відображають господарські операции безпосередно в реєстрах синтетичного та аналітичного обліку.
. Автоматизована форма обліку СТОВ «Старокотельнянське» відбувається за рахунок програми 1 С: Бухгалтерія 8 для України Де АВТОМАТИЗОВАННОГО облік витрат підприємства на випуск готової продукції та розрахунок собівартості продукції и услуг. Течение місяця облік готової продукції ведеться за плановою собівартістю, а напрікінці місяця розраховується ее фактична собівартість. При розрахунку фактічної собівартості віпущеної продукції автоматично формуються записи на різніцю между плановою та фактичність собівартістю готової продукції и напівфабрикатів, розподіляються Прямі та непрямі витрати за Підрозділами.
залежних від спеціфікі виробництва на підприємстві при розподілі загальновиробничих витрат застосовують Різні бази розподілу.
База розподілу витрат у виде способу розподілу встановлюється у регістрі відомостей «Методи розподілу непрямих витрат ОРГАНІЗАЦІЙ».
14.Головній інженер СТОВ «Старокотельнянське» Несе відповідальність організацію охорони праці на підприємстві, тобто: створює відповідні служби І прізначає посадових осіб, Які забезпечують вирішенню конкретних вопросам з охорони праці; розробляє и реалізує комплексні заходь для Досягнення встановленного норматівів; впроваджує позитивний досвід з охорони праці; розробляє и Затверджує положення, інструкції, Інші акти з охорони праці, что функціонують в межах підприємства та встановлюють правила Виконання робіт и поведінкі працівніків.
Список використаної літератури
1. Бернстайн Л.А. Аналіз Фінансов...
