+ 1200=31200Кабель АВВГ 4? 6=25 (4 метри) +2128? 4=512512? 2=1 0241024 + 41=1065Кабель АВВГ 4? 6 (4 метри) 5 20 € 4=8080? 5=400400 + 16 =416Ітого72513
Таблиця 1.2. Розрахунок витрат на допоміжні матеріали
МатеріалКол-во шт.Цена матеріалу руб. за шт.Стоімость комплектуючих, руб.ІзолентаTDMElectric ПВХ 0,15? 19 мм черная12020Трубка термоусаджувальна ТУТ 8/4 (1метр) 2714Наконечнік кабельний меднийIEKJG - 6 арт. UNP40-006-04-0420480Перемичка гнучка ПГС - 502145290Болт М6? 20200,816Гайка М620120Шайба? 6 400,520Шайба пружинна? 62012,5250Болт М8? 30 81,411,2Гайка М881,18,8Шайба? 816116Шайба пружинна? 8 813,5108Стоімость без урахування транспортного витрати: 854Стоімость з урахуванням транспортного витрати: 854 + 34=888
3.2 Розрахунок витрат на електроенергію
Витрати на електроенергію визначаються за формулою:
Де: - час роботи обладнання, год
- потужність верстата, кВт
- вартість 1 кВт/год електроенергії (2,84руб)
Таблиця 2.1.
Найменування оборудованіяМощность, кВтВремя роботи верстата, часРасчетСтоімость електроенергії, руб.Главний привід станка7,572 7,5? 72? 2,84 1534Прівод подачі2,272 2,2? 72? 2,84 450Ітого1984
3.3 Розрахунок чисельності персоналу
Чисельність персоналу визначається з урахуванням балансу робочого часу на поточний рік і трудомісткість виконуваних робіт.
Таблиця 3.1. Баланс трудового часу
№ п/пОсновной фонд робочого временіКол-воПрімечаніе12341.Календарний фонд часу, дні365Із календаря2.Суммарное кількість вихідних і святкових дней117Із календаря3.Номінальний фонд робочого часу, дні365-117=248п.1 - п.24. Планові невиходи не робота (всього) 9,92 + 28 + 3,72=41,64 ~ 42- по болезні9,92 ~ 104% від п.3- отпуска2811% від п.3- інші оплачувані неявки, дозволені ТК РФ3, 721,5% від п.35.Еффектівний фонд робочого часу, дні214п.3 - п.46.Продолжітельность робочого дня, час8 7.Номінальний фонд робочого часу, год 248? 8=1 984 час.п.3? п.68.Еффектівний фонд робочого часу, год 214? 8=1 712 п.5? п.69.Коеффіціент використання робочого часу 1712/1984=0,86п.8/п.7
Таблиця 3.2. Розрахунок трудомісткості робіт
ОпераціяВремя витрачений на роботу, чол · чІтогоМонтаж ПЧ ГЕСНм 08-01-101-529,94332Пуско-налагоджувальні роботи ГЕСНп 05-02-026-02158Время обкатки ПТЕ ЕП144
Чисельність персоналу визначається за формулою:
У Міжгалузевих правилах з охорони праці при експлуатації електроустановок сказано, що бригада - це група з двох і більше осіб, включаючи виробника робіт. Отже, всі роботи в електроустановці будуть проводитися не менше ніж двома електромонтерами четвертого розряду.
3.4 Розрахунок заробітної плати
- базовий оклад;
інтегрована стимулююча надбавка (далі -ІСН);
виплати компенсаційного характеру;
премія за результатами досягнення КПЕ за рік;
премія за особливі досягнення у праці.
Базовий оклад ( місячна тарифна ставка ) встановлюється в межах грейда і внутрігрейдовой зони, до яких віднесена посада/професія, на яку працівник прийнятий відповідно до укладеного з ним трудовим договором.
Грейд:
є показником складності і значущості виконуваної роботи, по ньому тарифікуються види робіт;
дозволяє диференціювати оклади за складністю праці.
Для більш точного позиціонування посад/професій одного рівня (грейда) за розміром посадових окладів у кожному Грейді передбачено три внутрігрейдовие зони:
зона А, якій відповідає максимальний оклад (місячна тарифна ставка) та пріоритетні функції;
зона В, якій відповідає середній оклад (місячна тарифна ставка) та основні функції;
зона С, який відповідає мінімальний оклад (місячна тарифна ставка) і підтримуючі функції.
Грейди оплати, відповідні кваліфікаційним розрядам професій робітників наведені у таблиці 4.2.
Таблиця 4.2
ГрейдРазряд181172163154145136127118
ІСН
вводиться в якості інструменту, який дозволяє керівнику номінувати грошову винагороду працівника, відповідне його професійних компетенцій, результативності праці, рівня освіти і навичок;
встановлюється у відсотках до баз...
