вичай розробляються лікарськими та терапевтичними комітетами або Національними комітетами по життєво важливих лікарських засобів. Сам процес розробки не обмежується тільки лише діяльністю групи розробників, але так само включає фахівців усіх рівнів. Він все більше грунтується на клінічних доказах, а не на думці обмеженої групи експертів. Ці посібники повинні застосовуватися на практиці усіма постачальниками медичних послуг.
На системному рівні (наприклад, національному, федеральному, обласному чи районному) планування, менеджмент, законодавство, регулювання і політика є тим стимулюючим оточенням, в якому розвивається і діє будь-яка система охорони здоров'я. Системний рівень також включає стандарти практики і нормативи з фармації, які створюються на національному, федеральному, регіональному чи районному рівнях, залежно від країни. Національна лікарська політика стала невід'ємною частиною національної політики охорони здоров'я багатьох країн. На міжнародному рівні спостерігаються тенденції гармонізації світових підходів - підходи, які вимагають пильної уваги, враховуючи глобальний характер фармацевтичної індустрії та фармацевтичної практики.
На общинному і популяційному рівнях фармацевтична практика включає види діяльності, які підтримують інші рівні (наприклад, інформування, освіта та контакти для пропаганди питань охорони здоров'я, забезпечення інформацією з лікарських засобів, дослідження, поширення нової інформації, навчання персоналу, споживачів, місцевих організацій і дослідників системи охорони здоров'я).
Пропаганда здоров'я, профілактика захворювань і зміна способу життя є общинними видами діяльності, що сприяють громадській охороні здоров'я. Фармацевти знаходяться в більш кращому становищі, ніж інші групи фахівців, щоб здійснити втручання в суспільна охорона здоров'я, так як вони легко доступні вважаються експертами в питаннях здоров'я. Фармацевти - довірчий джерело інформації і практичних порад в питаннях здоров'я і ліків. Проте вони не можуть працювати ізольовано і повинні розділяти загальну відповідальність з усіма працівниками охорони здоров'я в служінні суспільству і досягненні цілей суспільної охорони здоров'я.
Фармацевт семи зірок
Для того щоб стати дієвими членами медичної команди, фармацевтам необхідні уміння і установки, що дозволяють їм виконувати різноманітні функції. Концепція фармацевта семи зірок була запропонована ВООЗ і розвинена МФФ у 2000 році в заяві за стандартами Належної фармацевтичної освітньої практики raquo ;. Вона полягає у виконанні наступних рольових обов'язків: турбота про хворого; прийняття рішень; навички спілкування; менеджмент; безперервне підвищення кваліфікації; наставництво та лідерство.
Фармацевт, який надає послуги пацієнтові: Фармацевти надають необхідні послуги і допомогу. Вони повинні сприймати свою практику, як частина діяльності інших фармацевтів і системи охорони здоров'я в цілому. Надані послуги повинні бути високої якості.
Фармацевт, який приймає рішення: Правильне, дієве, безпечне та ефективне використання ресурсів (кадри, асортимент лікарських засобів, хімікати, обладнання, нормативи, процедури) має лежати в основі роботи фармацевта. На місцевому та національному рівнях фармацевти відіграють важливу роль у впровадженні лікарської політики. Досягнення цієї мети вимагає здатності оцінювати, аналізувати і приймати рішення про найбільш правильному напрямку дій.
Фармацевт - ланка спілкування між лікарем і пацієнтом. Фармацевт займає ідеальне положення, пов'язуючи лікаря і пацієнта і інформуючи суспільство з питань здоров'я і ліків. Він повинен бути знаючим і впевненим у собі фахівцем під час спілкування з суспільством та іншими професіоналами охорони здоров'я. Спілкування вимагає навичок не тільки усного, письмового, але й невербальне характеру.
Фармацевт-менеджер. Фармацевт повинен вміти ефективно управляти ресурсами (людськими, фізичними і фінансовими) та інформацією. Він повинен позитивно сприймати керівництво з боку роботодавця або керівника ланки охорони здоров'я. Збільшення обсягу інформації в області лікарських засобів ускладнює завдання фармацевта - його відповідальність за правильну передачу відомостей про ліки і аналогічних продуктах та забезпечення їх якості постійно зростає.
Фармацевт, безперервно підвищує кваліфікацію. Неможливо отримати у вищому освітньому закладі всі знання і досвід для тривалої кар'єри фармацевта. Прихильність до концепції навчання протягом усього життя, бажання і вміння постійно вчитися повинні бути закладені під час навчання фармацевта у вузі і підтримуватися протягом всієї його кар'єри. Йому необхідно володіти навичками самонавчання та вдосконалення своїх знань.
Фармацевт-н...
