рипадає на дебіторську заборгованість - 83,52% на кінець 2013 року. Питома вага її зріс на 13,87%. Найменша частка припадає на грошові кошти та інші оборотні активи - відповідно 0,18 і 0% на кінець періоду. Запаси та інші оборотні активи в динаміці скоротилися на 1273,7 і 2,3 тис. Руб. відповідно.
Таблиця 8 - Склад і структура оборотного капіталу в 2013 році
ПоказателіНа початок періодаНа кінець періодаІзмененія (±) тис. руб.уд. вага,% тис. руб.уд. вага,% тис. руб.уд. вага,% Запаси6787,130,205513,416,29-1273,7-13,91Дебіторская задолженность15655,369,6528264,483,5212609,113,87Краткосрочние фінансові вложенія002,30,0072,30,007Денежние средства31,20,1462,40, 1831,20,04Прочіе оборотні актіви2,30,0100-2,3-0,01Ітого оборотних актівов22475,910033842,510011366,60 Розрахунок оборотності оборотних коштів представлений в таблиці 9.
Таблиця 9 - Розрахунок оборотності оборотних коштів за 2011-2013 роки
Показателі2011 г.2012 г.2013 г.Отклоненія (+ -) 1. Виручка від продажу, тис. Руб.15071232283385318782,02. Середня величина оборотних коштів, тис. Руб.1946,662247,593384,25988,413. Оборотність оборотних коштів, число оборотів (п.1: п.2) 7,7410,3310,002,264. Оборотність оборотних коштів, дні (п.2 х Т): N46,534,836,0-10,5
де Т - тривалість періоду в днях (рік стандартизується як 360 днів, квартал - 90 днів, місяць - 30 днів), N - виручка від продажів.
Коефіцієнт оборотності оборотних коштів збільшився в 2013 році порівняно з 2011 роком, що свідчить про ефективність використання оборотних коштів.
Оборотність оборотних коштів в днях скоротилася на 10,5 дн., що є позитивним чинником, оскільки оборот прискорюється, що дозволяє економити грошові кошти і відволікати їх від фінансування процесів організації зберігання на складі.
Оплата праці працівника - це виражена в грошовій формі частка праці співробітника. Ця частка виплачується співробітнику, і він одноосібно розпоряджається цими коштами. Заробітна плата всіх співробітників організації в сумі дає показник фонду заробітної плати (ФЗП). Про зміни фонду заробітної плати персоналу даної організації в цілому можна судити з таблиці 10.
Таблиця 10 - Фонд заробітної плати за 2011-2013 роки
Показатель2011 г.2012 г.2013 г.Фонд заробітної плати, тис. руб.362041006400
За період роботи з 2011 по 2013 роки фонд заробітної плати праці всього персоналу був збільшений, зокрема в 2013 році приріст склав 76,8% порівняно з 2011 роком. Це пов'язано, в першу чергу, з тим, що відбулося зростання середньої заробітної плати (таблиця 11).
Таблиця 11 - Середня заробітна плата за 2011-2013 роки
Показатель2011 г.2012 г.2013 г.Средняя заробітна плата, руб.213502312024520
Організація росла, розвивалася, змінювалися кадри, росла їх заробітна плата. Від оплати праці залежить зростання реальних доходів і рівень матеріального добробуту працівників. За даними таблиці 18 видно, що в порівнянні з 2011 роком середня заробітна плата збільшилася на 14,8%, що склало 3170 руб.
Динаміка зростання заробітної плати співробітників представлена ??на малюнку 3.
На малюнку 3 видно чіткий зростання розміру заробітної плати.
Продуктивність праці визначимо за формулою:
Пт=В/Ч, (3)
де Пт - продуктивність праці, руб.,
В (Д) - виручка від продажів (доходи), руб.,
Ч - чисельність, чол.
Пт 2011=15071/14=1076,5 тис. руб.,
Пт 2012=23228/15=1548,5 тис. руб.,
Пт 2013=33853/22=1538,8 тис. руб.
Малюнок 3 - Динаміка зростання заробітної плати співробітників підприємства «Вікна росту»
Проаналізувавши дані можна зробити висновок про те, що чисельність персоналу збільшилася, заробітна плата при цьому зростає. При цьому продуктивність праці зросла, що розцінюється позитивно. Так, в 2013 році в порівнянні з 2011 роком зростання продуктивності склав 462,3 тис. Руб.
6. Основні показники розвитку підприємства
Оцінку економічного потенціалу підприємства «Вікна росту» представимо в таблиці 12.
Таблиця 12 - Показники фінансово-господарської діяльності підприємства «Вікна росту» за 2011-2013 рр.
Показателі2011 г2012 г2013 гАбсолютное відхилення, тис. руб.Темп приросту,% 2013 г/2011 г2013 г/2012 г2013 г/2011 г2013 г/2012 гОб'ем послуг по установці пластикових вікон, тис. руб...
