Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Песімізм Т.Р. Мальтуса та его Проекція на розвиток суспільств Світової цівілізації

Реферат Песімізм Т.Р. Мальтуса та его Проекція на розвиток суспільств Світової цівілізації





обітну плату, візначає ее реальну величину, а номінальна заробітна плата - це сума отриманий робітніком грошів; вона менше зв'язана з ОБСЯГИ жіттєвіх ЗАСОБІВ, є відносно самостійною и змінюється під вплива кількох чінніків.

Підвищення ставки реальної заробітної плати предполагает Зменшення норми прибутку, капіталіст втрачає стимули до нагромадження, почінається спад виробництва, зайнятості й Попит. Відтак Мальтус Робить Висновок, что заробітна плата має ВІДПОВІДАТИ кільком Вимогами: чи не перешкоджаті нагромадження, Забезпечувати реалізацію тієї части суспільного продукту, что є необхідною для відтворення певної, візначеної ОБСЯГИ виробництва, кількості РОБОЧОЇ сили, Сприяти стабілізації відтворювального процесса.

На его мнение, Сталість процесса зростання Попит можна Забезпечити за рахунок стабілізації номінальної заробітної плати, тобто заморожування фонду заробітної плати на природному Рівні raquo ;. Це дасть змогу стабілізуваті інвестиційний процес, Який орієнтуватіметься на Певний фонд заробітної плати. Природний рівень фонду заробітної плати, на мнение Мальтуса, візначається ОБСЯГИ виробництва, ВІН є стала для Певного проміжку годині, а коливання заробітної плати зв'язані лишь з дінамікою зайнятості.

За зростання обсягів інвестованого Капіталу растет ї Попит на РОбочий силу. Альо Мальтус зростання зайнятості НЕ Розглядає як Чинник Збільшення фонду заробітної плати. Зв'язок между ними еластичний. За Мальтусом, Збільшення фонду відбувається тоді, коли пропозиція товарів збільшується. При цьом, за відносно став Розмірів номінальної заробітної плати, реальна заробітна плата зроста, оскількі у Копійчаної віраженні ціни на товари знізяться. Тобто Зміни відбудуться в межах фонду заробітної плати, и не спрічінятімуть скороченню виробництва з усіма его негативними наслідкамі.

зазначилися, что існує про єктивно зумовленій фонд заробітної плати, Який тісно зв язаний з ОБСЯГИ виробництва, з визначенням кількістю ЗАСОБІВ Існування, что зростають повільніше, чем населення, Мальтус формулює закон спадання уровня заробітної плати, согласно з Яким перенаселених спричиняє зниженя заробітної плати до Прожитковий мінімуму. Тобто заробітну плату Мальтус Розглядає як економічний Чинник, что спріяє ограниченной приросту населення.

На мнение Мальтуса, зафіксованій фонд заробітної плати визначальності впліву на виробництво НЕ матіме, но віступатіме як одна Із факторів зростання Попит на інвестиції. ВІН доводити, что рівень зайнятості за умів спаду виробництва нельзя регулюваті з помощью заробітної плати (скажімо, знизу заробітну плату нижчих за реально необхідній рівень, Забезпечити тім самим зростання Попит на РОбочий силу в межах фонду), оскількі зменшується НЕ лишь Постійний капітал, а ї фонд заробітної плати разом Із ним. З Іншого боці, Зменшення фонду номінальної заробітної плати, Пожалуйста всегда супроводжується падінням реальної, виробляти до звуження сукупно Попит.

Отже, на мнение Мальтуса, стабільне трівале зростання виробництва можна Забезпечити, створі умови для постійного Збільшення нагромадження, что досягається стабілізацією платоспроможного Попит (став фонд номінальної заробітної плати).

Причинами зростання и стабілізації Попит Мальтус уважає такоже зростання доходів непродуктивних класів, тобто зайнятості у сфері услуг, и землевласніків, что беруть доля у перерозподілі суспільного продукту.

Водночас Мальтус доходити висновка, что вирішенню проблеми Попит забезпечується як раціональнім розподілом доходів, так и РОЗВИТКУ Галузо, что Надаються послуги, а такоже РОЗВИТКУ внутрішньої та міжнародної торгівлі.

Парадоксом стало том, что це помилковості тверджень призвело Т. Мальтуса до правильного висновка про Існування між зростання Капіталу внаслідок недостатнього Попит. Капіталізуваті дохід у тієї годину, коли нема достаточно Попит на продукти, - писав Т. Мальтус, - так само безглуздо, як безглуздо заохочувати шлюб и розмноження населення, коли відсутній Попит на робочі руки та нема фонду для прокорм нового населення (3, с.215).

У цьом положенні, віпередівші свой годину, Т. Мальтус кинувши виклик класічній Економічній Теорії, яка стверджував, что Джерелом зростання багатства є бережлівість, что виробництво всегда має перевіщуваті споживання. Визначаючи ЦІ Висновки значний мірою правильно, ВІН позначають, что принцип бережлівості, доведень до крайнощів, підріває стиму до виробництва: Якби КОЖЕН задовольнявся простою їжею, найскромнішімі одягом и житлом, то, вочевідь, и не існувало б Ніяких інших відів харчування, одягу и житла ... .

ЦІ положення Концепції Т. Мальтуса Згідно розвінув Дж.М. Кейнс у своїй Теорії, показавши, что нестача сукупно Попит виробляти до стагнації економіки, а ощадлівість, як ее розуміл...


Назад | сторінка 6 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної п ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати