иписують ефекту пасіонарності.
За способом самореалізації передбачувані мотиви підприємницької діяльності поділяють на три основні групи: матеріальний інтерес, самореалізація у формі потреб у досягненнях і почуття задоволення від ведення власної справи, відчуття радості творчості.
Можна виділити кілька мотиваційних принципів підприємницької діяльності. Основний з них - принцип споживання. Виробництво заради споживання відповідає людській сутності. Мірою накопичення тут служать матеріальні блага. При досягненні певного рівня споживання (встановленого або антимонопольним законодавством, або стандартами) прагнення до подальшого нарощування обсягів виробництва знижується, зусилля спрямовуються на підтримку і якісне вдосконалення досягнутого рівня.
Зазначений мотиваційний принцип лежить в основі системи матеріальних інтересів, яка включає відповідні мотиви, такі як максимізація прибутку, нагромадження капіталу, розширення ринків збуту та ін. Всі мотиви цього порядку об'єднані одним інтересом - матеріальним, власністю у всіх її видах і формах. Це дає підставу вважати даний принцип базовим. На його основі представляється можливим створити систему мотивів, яка постійно буде приростати, видозмінюватися згідно тому, як буде змінюватися саме виробництво.
Грунтуючись на аналізі мотиваційних концепцій, можна припустити ще один інтеграційний принцип - принцип активності. Загальною ознакою для мотивів цього порядку служить те, що джерело мотивації знаходиться в психології особистості, закладений в самій людині. І, нарешті, третім основоположним принципом мотивації підприємницького праці є принцип надійності.
Глава 2. Особистісний вимір суб'єкта підприємницької культури
. 1 Психологічний портрет особистості підприємця
В даний час ні в одній країні світу не існує такої професії - підприємець raquo ;, незважаючи на те, що підприємництво як заняття існує. У результаті сотень проведених соціологічних досліджень і численних публікацій виявлений вигляд сучасного підприємця. Велика частина матеріалів виявляє таке поняття, як дух підприємництва raquo ;, який, на нашу спільну думку, відображає лідерські якості сучасного підприємця.
Поширеним серед дослідників підприємництва є думка, що йому практично неможливо навчити. Так, Б. Карлофф пише, що люди, починаючи будь-яку справу, виявляють, що знання, отримані в процесі звичайного навчання, виявляються практично марними ... зв'язок між діловими якостями підприємця і його освітою відсутня. Випускники шкіл бізнесу не відрізняються більш потужними здібностями до підприємництва, ніж пройшли підготовку з інших дисциплін .
Вивчаючи проблему підприємницької культури, перш за все, необхідно звернути увагу на особистісний вимір носія і суб'єкта цієї культури - підприємця. Звернення історіографії питання показало, що в більшості визначень вказуються такі якості підприємця, як новизна, творче начало, організаторський талант, множення багатства і готовність ризикувати.
За твердженням І. Шумпетера, першим основним якістю підприємця є розвинена інтуїція, що заповнює недолік інформації. Автор зазначає, що грунтовна підготовка, спеціальні знання, здатність до логічного аналізу можуть стати лише джерелом невдач. Друге основне якість - сильна воля, яка допомагає долати не тільки інерцію власного і суспільного мислення, а й опір середовища - традицій, правових і моральних норм і т.п. Нарешті, третім якістю є розвинене уяву, що допомагає надумувати нові комбінації і знижувати ступінь невизначеності, яка живе у свідомості кожного підприємця.
На думку В. Зомбарта підприємець відрізняється наступними якостями:
? завойовника (духовна свобода, воля і енергія, завзятість і сталість);
? організатора (здатність правильно оцінювати людей, змушувати їх працювати, координуючи їх дії);
? торговця (здатність вербувати людей без примусу, збуджувати в них інтерес до своєї продукції, вселяти довіру).
За Б. Карлофф, підприємці - творчі, винахідливі, енергійні люди. Часто це неабиякі особистості, насилу вписуються в адміністративно-корпоративну культуру. Вони можуть будувати кораблі, вчитися грати на піаніно, створювати компанії. Загалом, значення їх для створення і процвітання фірми неможливо переоцінити raquo ;. Вчений наводить наступні якості підприємця:
? воліє приймати рішення самостійно.
? сприйнятливий до нового, націлений на отримання результатів.
? відкритий для конструктивної критики похвал.
? прагне брати активну участь у бізнесі, а тому безмірно щасливий в невеликій організаці...
