цію до стабільної та продуктівної зайнятості; мотівацію до розвитку конкурентоспроможності працівника; мотівацію до володіння засобими виробництва; мотівацію до Вибори нового місця роботи ТОЩО.
Створюючі Концепцію мотівації на підприємстві, нужно візначітіся з об'єктами! застосування питань комерційної торгівлі відів матеріального и морального стимулювання. ОКРЕМІ їх види могут застосовуватісь до всіх категорій співробітніків, деякі - до керівного персоналу, є види морального и матеріального стимулювання, что застосовуються до вісококваліфікованіх спеціалістів, так званої інтелектуальної еліти. Тому необходимо візначіті портфель Людський ресурсов підприємства, что дозволяє діференційовано візначіті рівень ДІЯЛЬНОСТІ ї потенціалу працівніків.
Отже, однією Із Важлива завдань кадрової роботи на підприємстві є формирование стабільного трудового колективу, здатно в условиях полного господарського розрахунку, самофінансування, на засадах самоуправління досягаті великих кінцевіх результатів. Ця робота спрямована на забезпечення відповідності кадрів ЗРОСТАЮЧИЙ Вимогами современного виробництва, розвиток у працівніків відповідальності за вирішенню завдань підприємства, виховання кадрів на кращих трудових традіціях, а такоже на Підвищення зацікавленості робітніків в найбільшій продуктивності праці. Кадрова робота на підприємстві спрямована на Досягнення такого стану, при якому б КОЖЕН працівник Дорожів бі своим робочим місцем.
Розділ 2. Аналіз кадрової політики філії «Житомирська ДЕД» Державного підприємства «Житомирський Облавтодор»
. 1 Загальна характеристика підприємства філії «Житомирська ДЕД» ДП «Житомирський облавтодор»
Державне підприємство «Житомирський облавтодор» філія «Житомирська дорожня експлуатаційна дільниця» по будівництву, ремонту и ЕКСПЛУАТАЦІЇ автомобільних доріг (надалі -Жітомірська ДЕД) засновання на загальнодержавній власності за, входити в систему Міністерства транспорту України и до складу Української государственной КОРПОРАЦІЇ по будівництву, ремонту та утриманого автомобільних доріг Укравтодор надалі - орган управління майном. Місце знаходження філії Житомирський РАД: 10003, м. Житомир, вул. Перемоги 72.
Метою підприємства є создания умів для безперервного и безпечного руху транспорту по автошляхах Загально Користування, удовольствие потреб народного господарства и населення України в удосконаленні и раціональному розвитку дорожньої мережі, что обслуговується.
Основними Напрямки діяльності підприємства є:
1) комплекс робіт по будівництву, реконструкції и ремонту автомобільних доріг и дорожніх споруд в Житомирській області;
) експлуатаційне Утримання автомобільних доріг и дорожніх споруд, а такоже Створення і розвиток закладів дорожнього сервиса;
) збір коштів для фінансування дорожнього господарства по Житомирській області у відповідальності з чіннім Законодавство України и забезпечення їх ефективного использование;
) Здійснення функцій замовника по будівництву, ремонту и ЕКСПЛУАТАЦІЇ вільніх доріг загально Користування;
) розвиток промісловості будівельніх ЗАХОДІВ, спрямованостей на зниженя и компенсацію негативного впліву виробництва на природньо середовище, здоров'я і майно людей;
) контроль якості матеріалів, виробів та конструкції в лабораторіях;
) торговельна, закупівельна, Посередницька та Інші види ДІЯЛЬНОСТІ, что НЕ заперечують діючому законодавству при наявності Ліцензії на види, Які цього потребують;
) Інші види ДІЯЛЬНОСТІ у відповідальності до основних Завдання підприємства, Які НЕ Заборонені законом.
Юридичний статус підприємства: предприятие є юридичною особою. Права и обов язки юридичної особини предприятие набуває з дня его государственной реєстрації.
Підприємство Здійснює свою діяльність на Основі и відповідно до чинного законодавства України, нормативних АКТІВ КОРПОРАЦІЇ Укравтодор та цього Положення, Який затверджується органом управління майном за участю трудового колективу (див. додаток А).
Участь підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах та других об'єднаннях здійснюється на добровільніх засідках, если Це не суперечіть антимонопольному законодавству та іншім актам України.
Підприємство має самостійній баланс, Розрахунковий та Інші рахунки в установах банків, печатку зі своим найменуванням. Предприятие может мати товарний знак, Який реєструється відповідно до чинного законодавства.
Підприємство Несе відповідальність за своими зобов'язаннями в межах належности Йому майна согласно з чіннім законодавством.
