п Найменування показателейУсл. обоз.Ед. ізм.План на 2014г.1Общіе трудозатратиТЗобщчел-ч100591,082Действітельний річний фонд робочого временіФдч1634,13Колічество ремонтних рабочіхЧРобшчел5742 разрядЧР2чел113 разрядЧРЗчел234 разрядЧР4чел175 разрядЧР5чел8
. 5 Планування заробітної плати ремонтних робітників
Залежно від обраної системи оплати праці, основна заробітна плата включає в себе: тарифну заробітну плату, доплату, надбавки. При почасово-преміальною системою оплати праці робітників заробітну плату їм нараховують за фактично відпрацьований час за тарифними ставками, відповідним присвоєного розряду. Преміювання ремонтних робітників проводиться за забезпечення дострокового і якісного виконання плану або нормованих завдань з ТО і ремонту рухомого складу;
виконання і перевиконання коефіцієнта випуску автомобілів на лінію;
економію матеріалів і запасних частин;
зниження трудомісткості робіт і освоєння нових норм виробітку;
Планування заробітної плати ремонтних робітників.
Таблиця 5 Планування заробітної плати ремонтних робітників
№ п/п Найменування показателейУсл. обоз.Ед. ізм.План на 2014 г.1Общіе трудозатратиТ30бщчел-ч100591.082Общее кількість рабочіхЧРобщчел573Среднечасовая тарифна ставкаСЧсрруб.31.54Заработная плата по таріфуЗПтарруб.3168619.025Преміальние доплатиПрруб1267447.66Брігадірскіе доплатиДбрруб29340.267Доплати за проф. мастерствоДпрфруб506979.048Основная заробітна платаЗПоснруб.4972385.99Дополнітельная заробітна платаЗПдопруб.497238.5910Годовой фонд заробітної платиФЗПгодруб5469624.4911Доплата за роботу в умови ЗабайкальяДзабруб.1640887.3412Общій фонд заробітної плати сучетом кліматичних условійФЗПобщруб8204436.72813Среднемесячная заробітна платаЗПср месруб11994.814Отчісленія на соціальні нуждиОеснруб2461331.03- пенсійний фондCОПФруб1205424
Визначення середньогодинної тарифної ставки.
СЧ ср=(Сч2 * ЧР2 + СЧЗ * ЧРЗ + СЧ4 * ЧР4 + чс5 * ЧР5)/ЧР заг; (26)
де СЧ 2, СЧ 3, СЧ 4, СЧ 5 - годинні тарифні ставки ремонтних робітників відповідних розрядів;
ЧР - чисельність робітників на даний період часу;
СЧ ср=(26.4 · 11 + 29.25 · 23 + 32.34 · 17 + 35.91 · 8) /57=31.5руб;
Визначення заробітної плати за тарифом.
П тар=СЧ ср * ТЗ заг; (27)
ЗП тар=3.5 · 100591.08=3168619.02 руб
Визначення преміальної доплати за якісне виконання роботи.
П р=ЗП тар * П пр/100; (28)
Пр=руб,
де Ппр - норматив преміальних доплат;
Ппр=40%;
Визначення бригадирські доплати.
ДБР=СЧ5 * ПБР * Фд * 0,1, (29)
де 10% - норматив доплати за керівництво;
ПБР - кількість бригад;
ПБР=ЧРобщ/12;
ПБР=бр;
Визначення надбавки за професійну майстерність.
Дпрф=Ппрф * ЗПтар/100, (30)
де Ппрф - норматив доплат за професійну майстерність;
Ппрф=16%;
Дпрф=руб
Визначення основної заробітної плати.
ЗПосн=ЗПтар + Пр + Дярф + ДБР; (31)
ЗПосн=3168619,02 + 1267447,6 + 506,979,04 + 29340,26=4972385,9руб
Визначення частки додаткової заробітної плати по відношенню до основної
=[Д0 + Ддоп/(Дк - (Дп + Дв + До + Дд)] * 100% + 1; (32)
=(24 + 0,5/(365- (9 + 109 + 24 + 0,5)) · 100 + 1=10%
Визначення додаткової зарплати рентних робітників.
ЗПдоп=(/ 100) * ЗПосн; (33)
ЗПдоп=руб
Визначення річного фонду заробітної плати по ділянці.
ФЗПгод=ЗПосн + ЗПдоп; (34)
ФЗПгод=4972385,9 + 497238,59=5469624,49руб
Доплата за безперервний стаж роботи в умовах Забайкалля.
Дзаб=Пзаб * ФЗПгод/100; (35)
де П3аб - норматив доплати за роботу в умовах Забайкалля;
Пзаб=30%;
Дзаб=руб
Загальний фонд заробітної плати.
ФЗПобш=(ЗПосн + ЗПдоп) * Рк + Дзаб, (36)
де Рк - районний коефіцієнт; Рк=1,2;
ФЗПобщ=(4972385,9 + 497238,59) · 1,2 + 1640887,34 руб
Визначення середньої заробітної плати ремонтного робітника.
ЗПср.мес=ФЗПобщ/(ЧРобш * 12); (37)
ЗПср.мес. =руб
Визначення відрахувань в єдиний соціальний податок.
Оесн=ФЗПобш * Псн/100, (38)
де Песн- норматив відрахувань до ЄСП; Песн=30%;
Осн=руб
.6 Розрахунок накладних витрат по виробничій ділянці
Фонд заробітної пла...
